Daicel Co, Ltd (본사 : Osaka의 Kita-ku; 사장 겸 CEO : Ogawa Yoshimi)는 Jobrainbow Co, Ltd에서 호스팅하는 "D & I Award 2024"에서 "최고의 직장"으로 인증되었습니다

"D & I Award"는 다양성과 포용성에 종사하는 회사를 평가하는 일본 최대의 인증 시스템입니다 (D & I) 회사의 D & I 노력을 시각화하는 100 개의 항목을 기반으로 평가되며 성별, LGBTQ+, 장애, 다문화 공존 및 보육 및 간호의 5 가지 요소로 분류됩니다


그룹은 모든 다양한 직원이 존재와 성취감을 경험하는 "지속 가능한 사람들"(근로자의 행복)을 홍보하고 있습니다
2024 년 1 월, Daicel Group De & I (Diversity Equity & Inclusion) 선언이 확립되었으며, 우리는 2024 년 1 월에 회사 내지니 카지노 공통된 이해로 사용하여 각 개인의 개성을 존중하고 서로 인식하는 문화를 개발하기 위해 노력하고 있습니다
올해 첫 번째 시도는 그룹의 중요성 중 하나 인 "다양성 형평성 및 포용성"에 중점을 두어 11 월에 "다양성 주간"을 개최하는 것이 었습니다 (중요한 문제) 우리 회사의 외부 감독, 맹인 축구 워크샵 및 각 직장에서 DE & I에 대한 의견을 교환함으로써 우리는 다양한 개인이 조직 내에서 함께하기 위해 목표에 대해 생각할 수있는 기회를 제공했습니다

그룹은 직원 및 모든 사람과 협력하고 회사 활동에서 "DE & I"를 구현하며 제품, 프로세스 및 사람의 세 가지 지속 가능성을 실현하는 것을 목표로합니다

■ Daicel의 "업무 친화적 인 환경을 만들기위한 노력"에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오
다양성 형평성 및 포용의 홍보 :카지노 게임 형평성 및 포함 촉진 | 지속 가능성 | Daicel
　일하기 쉬운 기업 문화 육성 :우리 카지노 일하기 쉬운 기업 문화 육성 | 지속 가능성

■ Co, LtdJobRainbow요약
확립된:2016year1Month
활동 개요 : D & I 채용 플랫폼 "JobRainbow"
D & I 프로모션 프로젝트 "DeibLab "Operation
D & I Certification Award System "D & I Award"관리 등
홈페이지 :https : //corpjobbrowjp/

<이 문제에 대한 연락
Daicel Co, Ltd
비즈니스 지원 본부 인사 그룹de & i프로모션 사무소 전화 :06-7639-7121
담당 : 요시노Mail：sn_yoshino@jpdaicelcom모리모토Mail：tm_morimoto@jpdaicelcom