카지노 게임가능성이니셔티브 참여/외부 평가
참여 이니셔티브
카지노 게임 가능한 개발 목표(SDG)
SDGs※2015년 9월 UN 정상회의에서 회원국 만장일치로 채택된 2030 카지노 게임가능발전 어젠다에서 제시된 국제사회의 공동 목표입니다 2030년까지 카지노 게임 가능하고 더 나은 세상을 만드는 것이 목표이며, 17개 목표와 169개 세부목표로 구성되어 지구상 누구도 소외되지 않는 사회를 실현하겠다고 다짐하고 있습니다
※카지노 게임 가능한 개발 목표
유엔 글로벌 콤팩트
이것은 기업과 조직이 책임감 있고 창의적인 리더십을 발휘하고 사회의 좋은 구성원으로 행동하며 카지노 게임 가능한 성장을 달성하기 위한 글로벌 프레임워크를 만드는 데 참여하는 자발적인 이니셔티브입니다
우리는 기업이 인권, 노동, 환경 및 반부패 분야에서 필수적인 가치를 수용하고 지원하며 실천할 것을 요구합니다
2020년 4월, 우리 그룹은 책임감 있는 기업 시민으로서 글로벌 문제를 해결하는 것을 목표로 하는 유엔 글로벌 콤팩트(United Nations Global Compact)를 승인하고 서명했습니다
또한 내부 침투를 촉진하기 위해 2021년부터 Global Compact Network Japan(GCNJ)의 각 분과위원회에 관련 부서가 참여하여 정보를 수집하고 공유하고 있습니다
책임 있는 관리 활동
화학산업에서 화학물질을 취급하는 기업은 개발부터 제조, 유통, 사용, 최종 소비, 재활용, 폐기에 이르기까지 화학제품의 모든 과정에서 환경, 안전, 건강을 보장하기 위한 활동을 하고 있으며, 그 결과를 널리 알리고 사회와 대화하고 소통하고 있습니다 우리는 이러한 활동을 "Responsible Care(RC) 활동"이라고 부릅니다
저희 회사는 일본화학공업협회(JCIA) 회원사로서 협회의 '일본화학공업협회 환경안전 기본방침'에 의거하여 1995년 2월 21일 'Responsible Care 기본방침'(이후 2017년 4월 5일 개정)을 제정하고 RC활동을 하고 있습니다
TCFD 지원/TCFD 컨소시엄 참여
TCFD※1금융안정위원회(FSB)는 G20이 요청한 국제기구입니다※2)''은 기후 관련 정보 공개 및 금융기관의 대응을 고려하기 위해 2015년에 설립된 태스크포스입니다 2017년 6월에 발표된 최종 보고서에서는 전 세계 기업이 기후 변화의 재정적 영향에 대한 정보를 이해하고 공개할 것을 권고하고 있습니다
또한 우리 그룹은 2021년 11월에 이 TCFD 권장 사항을 승인했습니다 또한 이 권장 사항을 지지하는 기업, 금융 기관 및 기타 사람들로 구성된 TCFD 컨소시엄에도 참여하고 있습니다
- ※1기후 관련 재무 공개 태스크포스
- ※2금융안정위원회
경제산업성 "GX 리그" 참가
GX 리그는 GX(녹색 혁신)에 적극적으로 참여하고 현재와 미래 사회의 카지노 게임 가능한 성장을 목표로 하는 기업이 정부 및 학계와 협력하여 유사한 계획을 수행하는 기업 그룹을 찾는 장소로 경제 산업부에 의해 설립되었습니다
저희 회사는 산·관·학 협력을 통한 탄소 중립 사회 구현을 목표로 2023년 5월 'GX 리그'에 참가했습니다
일본 바이오플라스틱 협회(JBPA)
일본 바이오플라스틱 협회(JBPA)는 재활용 중심 사회 실현에 중요한 역할을 하는 신소재인 바이오플라스틱(생분해성 플라스틱과 바이오매스 플라스틱의 총칭)의 확산을 촉진하고 시험 및 평가 시스템을 구축하는 것을 목표로 1989년에 설립된 민간 단체입니다
저희 회사는 2019년 10월부터 참여하고 있습니다
청정해양소재연맹(CLOMA)
이것은 새로운 지구 환경 문제인 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 플라스틱 제품의 카지노 게임 가능한 사용을 유도하고 폐기물을 줄이는 대안을 개발, 도입, 보급하기 위해 설립된 플랫폼입니다 우리는 업계 경계를 초월하여 전체 비즈니스 커뮤니티를 위한 활동을 계획 및 장려하고, 공공 및 민간 부문과 협력하여 소재를 통한 카지노 게임 가능한 발전을 촉진합니다
저희 회사는 2019년 11월부터 참여하고 있습니다
GREEN SEA 세토우치 히로시마 플랫폼(GSHIP)
GREEN SEA 세토우치 히로시마 플랫폼(GSHIP)은 플라스틱 폐기물 유출로 인한 전 세계적인 해양 오염 문제에 대응하기 위해 히로시마현의 주도하에 설립된 플랫폼입니다
우리는 2050년까지 세토내해로 유입되는 플라스틱 폐기물의 양을 제로로 줄이겠다고 선언했으며, 이 목표를 달성하기 위해 일회용 플라스틱 줄이기, 대체 소재 개발, 해양 유출 방지, 해변 청소, 홍보 및 계몽 활동 등 다각적인 활동을 추진하고 있습니다
저희 회사는 2021년 6월부터 참여하고 있습니다
카지노 게임가능한 팜유(RSPO)를 위한 원탁회의
카지노 게임 가능한 팜유 원탁회의(RSPO)는 카지노 게임 가능한 팜유를 생산하고 사용하는 것을 목표로 하는 국제 인증 시스템입니다 동남아시아에서는 팜유를 추출하기 위한 대규모 팜유 농장 개발이 진행되고 있으며, 열대우림의 쇠퇴와 생태계에 대한 심각한 영향이 사회적 문제로 대두되고 있습니다
저희 그룹은 팜유에서 추출한 화학 물질을 원료로 사용하는 회사의 책임으로 2018년 8월부터 RSPO의 회원이 되었습니다
WIPO 그린 파트너
WIPO GREEN은 세계지적재산권기구(WIPO)입니다※)에 의해 설립된 이는 지적재산권 보유자와 이를 사용하려는 사람들을 연결하는 데이터베이스이자 네트워크입니다 지식재산권 보유자는 환경 관련 특허를 등록할 수 있고, 이를 활용하고자 하는 자는 WIPO에 등록할 수 있으며, 매칭 당사자는 서로 자유롭게 협상할 수 있습니다 이러한 과정을 통해 등록된 특허는 국제적으로 인정을 받고, 이를 효과적으로 활용할 수 있는 방안이 모색될 것으로 기대됩니다
저희 회사는 2020년 4월 15일부터 "파트너"로 참여하고 있습니다
※세계지적재산권기구
2030년 30%에 도전~#Here We Go 203030~
11343_11515
우리는 2021년 4월 5일에 지지를 표명했습니다
파트너십 구축 선언
12336_12537
우리는 2022년 5월 19일에 지지를 표명했습니다
기타 주요 계획 관련
외부 평가
ESG 투자 지수
MSCI Japan ESG Select Leaders Index 구성요소로 선정
MSCI※업계별로 ESG(환경·사회·지배구조) 등급이 상대적으로 높은 기업을 선정하는 주가지수 'MSCI 일본 ESG 셀렉트 리더스 지수'를 발표한다
우리의 다양한 계획이 평가되었으며 2023년 12월부터 구성주로 선정되었습니다
※모건 스탠리 캐피탈 인터내셔널
MSCI 일본 여성 역량 강화 지수(WIN) 구성 요소로 선정
MSCI 일본 여성 역량 강화 지수(WIN※)''도 게시되었습니다 다면적인 성별 다양성 점수를 바탕으로 2019년 6월부터 구성종목으로 선정되었습니다
※여성 색인
※MSCI 지수에 Daicel Corporation을 포함시키고 이 페이지에서 MSCI의 로고, 상표, 서비스 마크 또는 지수 이름을 사용하는 것은 MSCI 또는 그 계열사가 Daicel Corporation을 후원, 보증 또는 홍보하는 것으로 간주되지 않습니다 MSCI 지수는 MSCI의 독점 재산입니다 MSCI 및 해당 인덱스 이름과 로고는 MSCI 또는 해당 계열사의 상표 또는 서비스 표시입니다
FTSE4Good Index Series 구성요소로 선정
FTSE Russell이 구성한 FTSE4Good 지수 시리즈는 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 대응이 우수한 기업의 성과를 측정하도록 설계된 지수입니다 당사는 2022년 6월 구성주로 선정되었습니다
- FTSE4Good 지수 시리즈
- ESG 투자 대표 지수인 "FTSE4Good Index Series" 및 "FTSE Blossom Japan Index Series"의 구성 요소로 선정 [PDF: 160KB]
※FTSE Russell(FTSE International Limited 및 Frank Russell Company의 등록 상표)은 Daicel Corporation이 제3자 조사 결과 FTSE4Good 지수 시리즈에 포함되기 위한 요구 사항을 충족했으며 이 지수의 구성 주식이 되었음을 인증합니다 FTSE4Good 지수 시리즈는 글로벌 지수 제공업체인 FTSE Russell이 제작했으며 강력한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 관행을 갖춘 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다 FTSE4Good 지수 시리즈는 지속 가능한 투자 자금 및 기타 금융 상품을 만들고 평가하는 데 널리 사용됩니다
FTSE Blossom Japan 지수 구성종목으로 선정
FTSE Russell이 구성한 FTSE Blossom Japan 지수는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 등급이 높은 일본 기업의 성과를 측정하기 위해 고안된 지수입니다
이 지수는 포함된 주식이 특정 산업에 편향되지 않도록 일본 주식 시장의 구성 비율에 따라 조정됩니다 당사는 2022년 6월 구성주로 선정되었습니다
- FTSE Blossom Japan 지수 시리즈
- ESG 투자 대표 지수인 'FTSE4Good Index Series' 및 'FTSE Blossom Japan Index Series' 구성종목으로 선정 [PDF: 160KB]
※FTSE Russell(FTSE International Limited 및 Frank Russell Company의 등록 상표)은 Daicel Corporation이 제3자 조사 결과 FTSE Blossom Japan 지수에 포함되기 위한 요건을 충족했으며 이 지수의 구성 종목이 되었음을 인증합니다 FTSE Blossom Japan 지수는 글로벌 지수 제공업체인 FTSE Russell이 만들었으며 강력한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 관행을 갖춘 일본 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다 FTSE Blossom Japan 지수는 카지노 게임 가능한 투자 펀드와 기타 금융 상품을 만들고 평가하는 데 널리 사용됩니다
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index의 구성요소로 선정
FTSE Russell이 만든 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index는 우수한 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 대응을 보이는 일본 기업을 반영하는 지수이며 업계의 편견을 피하기 위해 고안되었습니다 또한, 저탄소 경제로의 전환을 촉진하기 위해 특히 온실가스 배출량이 많은 기업은 다음 사항을 준수해야 합니다※경영 품질 점수로 개선 노력을 평가한 회사만 포함됩니다
저희 회사는 2022년 4월 구성주로 선정되었습니다
※전환 경로 계획 저탄소 경제로의 전환에 대한 기업의 준비 상태를 평가하고 기후 변화에 대처하기 위해 영국 자산 소유자가 주도한 2017년에 수립된 이니셔티브
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※FTSE Russell(FTSE International Limited 및 Frank Russell Company의 등록 상표)은 Daicel Corporation이 제3자 조사 결과 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index에 포함되기 위한 요건을 충족했으며 이 지수의 구성 종목이 되었음을 인증합니다
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index는 카지노 게임 가능한 투자 자금 및 기타 금융 상품의 생성 및 평가에 널리 사용됩니다
S&P/JPX Carbon Efficient Index 구성요소로 선정
"S&P/JPX Carbon Efficient Index"는 TOPIX 구성종목 중 환경정보 공개현황 및 탄소효율(판매량당 탄소배출량) 관점에서 구성종목의 비중을 결정하는 지수입니다 당사는 2018년 9월 구성주로 선정되었습니다
Morningstar Japan ex-REIT 성별 다양성 기울기 지수(“GenDi J”)의 구성 요소로 선정
"Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index(GenDi J)"는 Morningstar와 Equileap이 발행한 일본 주식에 대한 ESG 지수로, "기업 문화의 일부로 널리 퍼져 있고" "직원들에게 기회 균등을 약속하는" 성별 다양성 이니셔티브에 중점을 두고 있습니다
저희 회사는 2023년 4월 구성주로 선정되었습니다
SOMPO 카지노 게임가능성 지수 구성요소로 선정
"솜포카지노 게임가능성지수"는 솜포자산운용(주)이 매년 주식가치평가(기본가치)를 고려하여 선정하는 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 우수한 약 300여개 종목을 기반으로 솜포자산운용이 생성한 액티브 지수로, 솜포자산운용(주)의 "지속가능경영"에 사용됩니다
저희 회사는 2012년 6월 구성주로 선정되었습니다
iSTOXX®MUTB Japan Platinum Carrier 150 Index의 구성요소로 선정
iSTOXX®MUTB Japan Platinum Carrier 150 지수는 Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation과 Deutsche Börse 계열의 스위스 지수 제공업체인 STOXX가 공동으로 개발했습니다 플래티넘 커리어(Platinum Career)는 연령에 상관없이 자율적인 학습과 경험을 통해 기술을 연마하고 쌓아가는 커리어 이미지로, 플래티넘 커리어 활동에 적극적이고 카지노 게임적으로 참여하고 있는 일본 150개 기업으로 구성되어 있다
저희 회사는 2024년 5월 구성주로 선정되었습니다
JPX Nikkei Index Human Capital 100 구성요소로 선정
``JPX Nikkei Index Human Capital 100''은 ESG Book(본사: 독일)이 SASB를 기준으로 계산한 인적 자본 점수와 일본 기업의 중요 사항을 고려한 전체 인적 자본 점수를 바탕으로 JPX 종합 연구소와 Nihon Keizai Shimbun Inc가 JPX Nikkei Index 400의 상위 100개 구성 종목을 선정한 것입니다 당사는 2025년 8월 구성주로 선정되었습니다
기타 주요 외부 평가
EcoVadis 카지노 게임가능성 평가에서 "골드" 획득
``EcoVadis''는 기업에서 공개적으로 이용 가능한 정보를 기반으로 기업의 정책 및 이행 조치, 환경, 노동, 인권, 윤리 및 카지노 게임 가능한 자료를 평가하는 조직입니다 각 기업의 업종, 규모, 위치 등을 고려하면서 기업 데이터를 분석하여 신뢰도 높은 평가를 실시합니다
금메달은 EcoVadis 참여 기업 전체 중 상위 5%에 속하는 기업에게 수여됩니다
2025년 보건생산성관리기관 인증(대기업부문 White 500)
``2025년 건강 및 생산성 관리 조직(대규모 기업 카테고리 'White 500'')''은 경제 산업성과 일본 건행이 공동으로 주도하는 '건강 및 생산성 관리 조직 제도'의 틀 내에서 보험사와 협력하여 우수한 건강 및 생산성 관리를 수행하는 것으로 인증된 대규모 기업의 총칭입니다 Kaigi는 특히 우수한 건강 및 생산성 관리를 실천하는 기업을 표창합니다
에루보시(별 3개) 인증
"에루보시 인증"은 일반 고용주 행동 계획을 수립하여 제출하고 여성의 적극적인 참여 촉진과 관련된 계획의 우수한 이행과 같은 특정 요구 사항을 충족하는 기업을 후생 노동성이 인증하는 제도입니다 관리 비율, 근무 시간 등 에루보시 인증의 5가지 기준을 모두 충족하고 매년 그 성과를 '여성 참여 촉진 기업 데이터베이스''에 공개하는 기업에 별 3개가 수여됩니다 저희 회사는 2020년 9월에 별 3개를 받았습니다
"오사카시 여성 역량강화 선도기업" 인증
오사카시는 "여성 역량강화 선도기업" 인증을 시행하고 있습니다 이 제도는 기업이 사회적 인정을 받고 그 노력을 널리 알리기 위해 일정한 기준에 따라 여성이 편한 직장 환경을 조성하기 위해 적극적으로 노력하는 기업을 인증하는 제도입니다
2019년 11월부터 저희 회사는 이 시스템의 최고 등급인 "3성 인증"을 받았습니다 앞으로도 성별, 국적, 장애에 관계없이 직원 한 사람 한 사람이 개성을 발휘하고 자신의 능력을 최대한 발휘하면서 계속 일할 수 있는 회사를 목표로 하겠습니다
``오사카시 LGBT 선도 기업'' 인증 제도에서 최고 등급 '3성급 인증''을 받았습니다
오사카시는 "오사카시 LGBT 선도 기업 인증 제도"를 시행하고 있습니다 모두가 쾌적하게 생활할 수 있는 사회를 만들기 위해 오사카시가 LGBTQ+ 등 성소수자가 안고 있는 문제 해결에 적극적이고 선도적으로 노력하는 사업자를 일정한 기준에 따라 인증하는 제도입니다
2024년 3월 27일, 저희 회사는 시스템 최고 등급인 "3성 인증"을 받았습니다
“PRIDE Index 2024”에서 “은상”을 받았습니다
PRIDE 지수는 Pride와 협력하는 일반사단법인(이하 wwP)이 개발한 직장 내 LGBTQ+ 등 성소수자 관련 활동에 대한 일본 최초의 평가 지수입니다
저희 회사는 2024년 11월에 "실버" 등급을 받았습니다
※출처: Pride PRIDE Index와 협력
'D&I AWARD 2024'에서 '최고의 직장'으로 인증
D&l AWARD는 다양성과 포용성을 위해 노력하는 기업을 인증하고 표창하는 일본 최대 규모의 상입니다
저희는 고유한 평가 지표인 "다양성 점수"를 사용하여 일본에서 활동하는 기업(일본 국외에 본사를 둔 기업, 비영리 단체, 연구 기관 등 포함)의 D&I 노력에 점수를 매기고 해당 점수에 따른 인증을 부여합니다
2024년 12월, 저희 회사는 'D&I AWARD 2024'에서 '최고의 직장'으로 인증받았습니다
경제산업성 DX 인증 사업자 인증 획득
DX(Digital Transformation) 인증제도는 '정보처리촉진에 관한 법률'에 따른 인증제도입니다 정부는 디지털 기술로 인한 사회적 변화에 맞춰 관리자에게 요구되는 대응을 요약한 디지털 거버넌스 코드(Digital Governance Code)의 기본 조항을 준수하고 DX 추진 준비가 완료된 기업을 인증합니다
저희 회사는 2023년 10월 "DX 인증업체"로 인증을 받았습니다
'스포츠옐컴퍼니 2025' 인증
``Sports Yell Company''는 직원의 건강을 개선하기 위해 스포츠에 적극적으로 참여하는 회사를 인증하는 일본 스포츠청의 지정입니다 저희 회사는 2024년 2월부터 인증을 받았습니다
