지속 가능성 / 사회 보고서 책임 있는 소싱

다이셀 그룹 기본 구매 정책

우리 그룹은 품질, 가격, 배송 시간뿐만 아니라 인권 및 노동과 같은 사회적 측면과 재생 에너지 촉진 및 생물 다양성 보존과 같은 환경적 측면을 고려하는 책임 있는 조달 활동을 장려합니다 또한, 당사는 구매에 관한 당사의 이념을 다이셀 그룹 구매 기본방침 및 다이셀 그룹 구매 가이드라인에 정립하고, 거래처가 이 가이드라인을 준수하여 공급망 전반에 걸쳐 지속가능한 사회를 실현하기 위해 협력할 것을 요청하고 있습니다

우리 그룹의 기본 구매 정책과 비즈니스 파트너에게 준수하도록 요청하는 에볼루션 카지노 지침은 다음과 같습니다

다이셀 그룹 기본 구매 정책

다이셀그룹의 구매활동에서는 기본이념을 실현하기 위해 지속가능경영방침, 행동지침, 윤리기준에 따라 다음과 같은 기본 구매방침을 실천하고 있습니다

  1. 1공정하고 합리적인 거래
    • 우리는 공정하고 공평한 참여 기회를 제공하고, 과거 실적에 대한 걱정 없이 전 세계적으로 공개되는 구매 활동을 수행할 것입니다
    • 품질, 가격, 공급안정성, 기술개발능력, 환경보전에 대한 고려, 안전 확보 노력 등을 종합적으로 고려하겠습니다
  2. 2법률 및 비밀유지 준수
    • 우리는 법률과 규정을 준수할 뿐만 아니라 기업윤리를 바탕으로 사회적 품위를 지키며 행동합니다
    • 우리는 거래를 통해 얻은 기밀 정보를 기밀로 유지하며 제3자의 지적 재산권을 침해하지 않습니다
  3. 3신뢰 관계 구축
    • 우리는 상호 이익, 신뢰 및 정직에 대한 존중을 바탕으로 비즈니스 파트너와 더 나은 파트너십을 구축하기 위해 노력합니다
  4. 4CSR 관점의 이니셔티브
    • 우리는 기업의 책임과 가치 증가에 대한 사회의 요구를 충족시키는 활동에 참여함으로써 비즈니스 파트너와 함께 지속 가능한 발전을 달성하는 것을 목표로 합니다

2024년 2월 29일 개정됨

Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침

당 그룹은 당사의 기본 구매 정책을 바탕으로 2018년에 "다이셀 그룹 CSR 에볼루션 카지노 지침"을 제정했으며, 2024년 2월에 "다이셀 그룹 행동 강령" 개정에 맞춰 업데이트하는 동시에 사회의 변화하는 요구에 적극적으로 대응하기 위해 지침의 내용을 검토하고 "다이셀 그룹 에볼루션 카지노 지침"으로 개정했습니다 우리는 그룹의 지속 가능한 에볼루션 카지노 노력에 새로운 지침을 반영하고 공급망 전반에 걸쳐 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 계속 노력할 것입니다

또한, 당사 그룹은 "다이셀 그룹 에볼루션 카지노 지침"(2024년 7월 개정)의 내용을 이해하고 전파할 목적으로 2024회계연도까지 160개 주요 공급업체(총 에볼루션 카지노 금액의 85% 이상)에 "확인 완료 양식"을 배포했으며, 160개 기업으로부터 서명을 받았습니다(응답률 100%)
또한, 2020 회계연도부터 신규 공급업체 소개 시 '확인 완료 서신'에 서명하는 것을 원칙으로 하였으며, 신규 공급 업체의 '확인 완료 서신'에 대한 응답률은 100%입니다

Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침

  1. 1법률 및 사회 규범 준수
    • 우리는 사업 활동에 있어서 상거래, 노동, 환경, 안전, 지적 재산권 등에 관한 법률 및 사회 규범을 준수하며 기업 윤리를 바탕으로 공정하고 정의로운 거래를 수행합니다
    • 우리는 사업을 수행하는 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수할 뿐만 아니라 현지 문화와 관습도 존중합니다
    • 우리는 건전한 사업 관행이나 사회적 상식의 범위를 넘어서는 금품이나 향응을 제공하거나 받지 않습니다
    • 우리는 각 국가 및 지역의 경쟁법을 준수하며 공정하고 투명하며 자유로운 경쟁을 방해하는 어떠한 행위에도 참여하지 않을 것입니다
    • 우리는 사기를 예방하고 조기에 발견하기 위해 내부 및 외부 보고 시스템을 포함한 적절한 관리를 구현합니다
  2. 2인권 및 근무 환경 존중
    • 우리는 국제 노동 기구의 기준을 준수하고, 자유 의지에 따라 직원을 고용하며, 강제 노동, 아동 노동, 법적 요건 미만의 저임금 노동, 부당한 임금 삭감 등 비인도적인 노동 관행에 가담하지 않습니다
    • 근무 시간과 관련하여 우리는 국제 노동 기구 표준 및 모든 관련 현지 법률 및 규정을 준수하며 지나치게 긴 근무 시간을 방지하는 등 근무 시간을 적절하게 관리합니다
    • 우리는 직원과 채용/고용의 다양성을 존중하고, 차별을 철폐하며, 대우에 있어서 기회균등과 공정성을 달성하기 위해 노력합니다
    • 직장 내 괴롭힘과 폭력을 방지합니다
    • 우리는 각 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 결사의 자유 및 단체교섭권을 포함하여 근로자로서 직원의 권리를 지지하고 존중합니다
    • 우리는 공급망에서 인권에 부정적인 영향을 미칠 위험의 심각도에 따라 인권 실사를 적절하게 시행할 것입니다
    • 인권, 환경 등 사회적 문제를 일으킬 수 있는 분쟁광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금), 코발트, 운모 등이 포함된 원자재를 사용할 경우 광산 현장에서 아동 노동이나 위험한 작업 환경이 없는지 조사 및 확인하고 제품의 원자재로 사용하지 않도록 노력합니다
  3. 3산업안전보건 및 건강 관리
    • 우리는 작업장의 안전에 대한 위험을 평가하고 적절한 설계, 기술 및 관리 조치를 통해 안전을 보장합니다
    • 직원의 신체적으로 부담되는 업무를 파악한 후, 사고와 질병을 예방하기 위해 이를 적절하게 관리하고 업무량을 줄이는 개선을 계속할 것입니다
    • 우리는 작업 중 발생할 수 있는 사고 및 건강 문제를 예방하기 위해 회사에서 사용하는 기계 및 장비에 대해 적절한 안전 조치를 취할 것입니다
    • 우리는 작업장에서 인체에 유해한 생물이나 화학물질, 소음, 악취를 접촉하게 되는 상황을 이해하고 적절한 조치를 취하겠습니다
    • 우리는 그룹에서 일하는 모든 사람들의 신체적, 정신적 건강을 유지 및 개선하고 직원의 일상 생활에 제공되는 시설(기숙사, 식당, 화장실 등)의 안전과 건강을 보장하기 위해 노력합니다 우리는 개인의 프라이버시를 존중하고 개인 생활과 직업 생활 사이의 적절한 일과 생활의 균형을 보장합니다
    • 우리는 산업재해 및 질병의 현황을 파악하고 적절한 조치를 취할 것입니다
    • 지진, 태풍 등의 자연재해는 물론 화재, 사고에 대비하여 비상시 대피 등 보안 및 방재체계를 구축, 유지하고 정기적인 교육훈련을 통해 이를 개선해 나가겠습니다
    • 우리는 직원이 이해할 수 있는 언어로 작업장 안전, 건강 및 유지 관리에 대한 교육을 제공합니다
  4. 4환경
    • 대기, 수질 및 토양 오염 방지에 관한 각 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하는 것 외에도 제조, 포장, 물류 분야에서 자원 절약, 에너지 절약 및 재생 에너지를 장려하고 온실가스 배출을 줄이며 폐기물을 줄이고 수자원을 절약합니다 환경보전(수자원의 효율적 이용, 물 사용량 절감, 수질오염 방지 등 환경보전), 빗물관리(오염수가 우수관 및 공공수원으로 유입되는 것을 방지), 환경오염물질 배출억제, 지구환경을 고려한 녹색구매 등을 통해 환경영향 저감에 노력하겠습니다
    • 지구 환경을 보호하고 생물 다양성(수원 및 숲 관리 포함)을 보존하기 위해 환경에 미치는 영향과 에너지 소비를 줄이면서 새로운 생산 공정을 혁신하고 순환 경제를 구축하기 위해 노력할 것입니다
    • 우리는 각 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수하고, 필요한 경우 정부의 허가를 받으며, 필요한 경영 보고서를 항상 정부에 제출합니다
    • 우리는 인간이나 환경에 위험을 초래하는 폐기물을 식별하고 각 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 폐기물을 적절하게 분류, 라벨링, 저장, 관리, 이동 및 폐기합니다
  5. 5건전한 사업 관리
    • 우리는 건전하고 투명한 기업경영을 촉진하고, 상호 이익과 신뢰, 성실의 관계를 구축하기 위해 적절한 정보를 공개하고 공유하기 위해 노력합니다
    • 우리는 반사회적 세력에게 이익을 제공하는 행위, 내부자 거래 또는 우대 지위를 남용하는 행위, 이해관계자에게 불리한 행위를 하지 않습니다 또한, 이해관계자들에게 지속적이고 공정하게 정보를 제공하고 공개하겠습니다
    • 우리는 각 국가 및 지역의 법률과 규정에 따라 적절하고 투명한 정치적 관계를 유지하며 뇌물 수수 또는 불법적인 정치 기부에 참여하지 않을 것입니다
  6. 6제품 품질, 제품 안전, 가치 공동 창조
    • 우리는 비즈니스 파트너의 품질 요구 사항을 충족하고 안전한 제품을 제공하며 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 제공하기 위해 노력합니다
    • 제품 안전에 관해서는 각 국가 및 지역의 법규에서 규정하는 안전 기준을 충족할 수 있도록 설계 단계부터 충분한 제품 안전을 보장합니다
    • 우리는 각 국가 및 지역의 제품에 포함된 화학 물질의 사용 금지 및 제한에 관한 법률 및 규정을 준수하고 비즈니스 파트너의 배송 요구 사항을 충족합니다 또한, 원재료, 부품, 제조 과정에서 파생된 제품에 포함된 물질에 대한 정보를 적절하게 공개합니다
    • 우리는 품질을 향상시키고, 새로운 기술과 제품의 개발을 촉진하며, 새로운 가치를 창출하기 위해 노력합니다
    • 원자재 및 부품 입고부터 제품 배송까지 추적성을 보장하여 문제를 신속하게 해결하는 데 도움이 됩니다
  7. 7안정적인 공급과 유연한 변화 대응
    • 우리는 합의된 배송 날짜를 지키고 안정적인 공급을 제공하기 위해 노력하고 있습니다
    • 천재지변, 사고 등 예상치 못한 상황을 예상하여 다중구매 촉진 등 사업연속성계획(BCP)을 수립하고 안정적인 공급을 위해 노력하겠습니다
  8. 8정보 보안
    • 우리는 컴퓨터 네트워크에 대한 위협에 대해 방어 조치를 취하고 이를 관리하여 우리 자신과 다른 회사에 피해가 가지 않도록 하겠습니다
    • 우리는 비즈니스 파트너, 제3자 및 직원의 개인정보를 적절하게 보호합니다
    • 우리는 비즈니스 파트너 및 제3자로부터 받은 기밀 정보를 적절하게 관리하고 누출을 방지하기 위해 노력합니다
  9. 9지역사회와 사회에 공헌
    • 우리는 지역의 문화와 관습을 존중하고, 적절한 정보 제공과 대화를 통해 지역주민과의 좋은 관계를 유지 및 개선하며, 지역사회 발전에 기여합니다
  10. 10CSR을 촉진하고 이를 공급망으로 확장
    • 우리는 우리의 CSR을 적극적으로 홍보하고 우리의 노력 현황을 공개하기 위해 노력할 것입니다
    • 공급망 전반에 걸쳐 CSR을 촉진하기 위해 우리는 비즈니스 파트너가 우리의 에볼루션 카지노 지침을 고려하는 책임감 있는 에볼루션 카지노 활동을 채택하도록 권장할 것입니다

2024년 7월 1일 개정

지속가능한 에볼루션 카지노 추진 시스템

2020회계연도 당사 그룹은 사장을 위원장으로 하는 지속가능경영위원회 산하에 에볼루션 카지노분과위원회를 설치하고, 소위원회 담당자의 책임 하에 그룹 내에서 지속가능한 에볼루션 카지노을 추진하고 있습니다 기존 각 사업·그룹사 단위로 진행되던 에볼루션 카지노업무와는 달리, 소위원회에서는 원자재구매그룹, 주요 그룹사 구매담당자, 지속가능경영추진실, IR홍보그룹, 각 SBU, 각 품질보증부서 등이 참여하여 정기적으로 그룹 차원의 논의를 진행하고 있습니다 소위원회는 2020년부터 2024년까지 총 21회 개최되었습니다

소위원회는 다음과 같은 활동을 수행하며, 지속가능경영위원회에 보고하고, 그곳에서 논의되고 논의된 내용을 활동에 피드백합니다

  • 진행 상황을 확인하고 지속 가능한 에볼루션 카지노 목표와 전체 그룹이 해결하는 문제에 대한 정보 교환
  • 분쟁광물, 팜유, 인권문제 등에 대한 대응 협의, 목표 및 이행계획 수립 등

지속가능경영 시스템

지속 가능한 에볼루션 카지노을 위한 이니셔티브

신규 공급업체 선정 프로세스

우리 그룹은 주요 원자재 및 연료 구매를 위한 새로운 공급업체를 소개하면서 2020 회계연도부터 CSR 에볼루션 카지노 평가를 실시해 왔습니다
CSR 조달 평가를 위해 우리는 Global Compact Network Japan이 만든 자체 평가 설문지를 참조하여 당사에서 만든 CSR 조달 평가 시트인 SAQ(자체 평가 설문지)를 활용합니다 품질보증 및 안정적인 공급에 관한 항목 외에도 기업 지배구조, 인권, 보건 및 안전, 환경 고려, 정보 보안 등 폭넓은 사항을 점검하고, 그 결과를 당사 그룹 기준에 따라 종합적으로 평가하여 거래 진행 여부를 결정합니다

기존 공급업체와의 커뮤니케이션

우리 그룹은 주요 원자재, 연료, 부품 및 장비를 구매할 때 거래 성격에 따라 기존 공급업체에 대한 품질 감사를 실시합니다 당사 그룹 기준에 미달하거나 위험성이 높다고 판단되는 협력사에 대해서는 개선을 실시합니다

주요 원자재, 연료, 부품, 장비 기본판매계약에 CSR 조항 추가

FY2022부터 우리 그룹의 주요 원자재, 연료, 부품 및 장비를 조달하는 조직은 공급업체가 "Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침"을 준수하도록 요구하는 기본 판매 계약에 CSR 조항을 만들었습니다 CSR 조항에는 법률, 사회규범 준수 등 다양한 항목이 포함됩니다 우리는 원자재 조달 그룹이 새로 체결하거나 갱신하는 모든 기본 구매 및 판매 계약에 이 CSR 조항을 포함시키기 위해 노력하고 있습니다

CSR 에볼루션 카지노 평가 구현

우리 그룹은 공급업체의 지속 가능성 노력 상태를 이해하기 위해 CSR 조달 평가 시트(SAQ)를 사용하여 정기적으로 평가를 실시합니다 우리는 환경 및 사회적 위험을 평가하고 대응에 대한 피드백을 제공함으로써 공급업체가 인식을 높이고 환경 및 사회적 위험을 줄이기 위해 함께 노력하도록 장려합니다
예를 들어, 환경 고려 측면에서 공급업체의 자발적인 목표와 온실가스 배출 감소 노력을 확인하고 평가합니다
평가 결과, 당사 그룹의 기준을 충족하지 못하는 공급업체와 인터뷰를 실시하고 문제점을 공유하며 개선 조치를 시행할 예정입니다 일정 기간 동안 개선이 이루어지지 않거나 심각한 결함이 있는 경우 거래 재검토를 고려할 것입니다

CSR 조달 평가 시트 주요 평가 항목

CSR 조달 평가 시트 주요 평가 항목

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평가 항목 목차
  • (1)법률 및 사회 규범 준수
경영정책 수립, 법규 준수, 내부고발제도 확립, 선물 및 향응 제한
  • (2)인권 및 근무환경 존중
차별 및 비인도적 대우 금지, 강제 노동 및 아동 노동 금지, 적절한 임금 지급 및 근무 시간의 적절한 관리, 결사의 자유, 인권에 대한 부정적인 영향의 식별 및 평가, 책임 있는 광물 에볼루션 카지노
  • (3)안전과 건강
작업장 안전 및 건강, 작업장 위생 관리, 작업 관련 부상 및 질병, 비상 대응
  • (4)환경
환경오염 방지, 에너지의 효율적 사용, 온실가스 감축, 수자원 보존, 폐기물 감소, 생물다양성 보존을 위한 노력
  • (5)건전한 사업 관리
정보 공개, 부적절한 이익 배제, 지적재산권 존중, 반사회적 세력 배제
  • (6)품질, 안전 및 기술 향상
제품 및 서비스에 대한 정보 제공, 제품 및 서비스의 품질 및 안전 보장, 화학물질 관리
  • (7)안정적인 공급과 유연한 변화 대응
안정적인 공급, BCP 호환
  • (8)정보 보안
컴퓨터 네트워크 위협에 대한 방어, 개인정보 유출 방지, 고객 및 제3자의 기밀정보 유출 방지
  • (9)지역사회와 사회에 공헌
국제 및 지역 사회에 기여
  • (10)CSR 홍보 및 공급망 확장
CSR 활동 추진

결과 답변 및 개선 노력

2024회계연도 말 기준, 당사 그룹은 160개 주요 공급업체(전체 에볼루션 카지노금액의 85% 이상)에 2024년판 CSR 에볼루션 카지노평가시트(SAQ) 대응(결사의 자유, 수자원 절약 등 추가)을 요청하였고, 160개사로부터 응답을 받았습니다(응답률 100%)
SAQ 응답 결과를 바탕으로 95개 기업에서 개선이 필요한 363개의 이슈를 추출했습니다 모든 문제는 경미했으며 구체적으로 중요한 문제(아동 노동, 강제 노동 등)는 포함되지 않았습니다 생물다양성 보전 및 CSR 추진과 관련된 이슈가 비교적 많이 발견되었으며, 관련 공급업체와 협력하여 2024년도에는 143개 이슈를 개선하였습니다 2025년에는 추가 개선 계획을 시행할 예정입니다

주요 원자재, 연료, 부품, 장비 공급업체 문제

주요 원자재 및 연료에볼루션 카지노업체 실적현황

평균 점수 입력

인권 실사

인권 실사 개념을 바탕으로 우리는 위험 매핑을 작성하고 우선순위를 정해야 할 영역을 식별했습니다 또한, 2024회계연도까지 국내외 40개 협력사를 대상으로 평가를 실시하여 62개 이슈를 도출하였습니다 구체적으로 많은 문제가 산업안전보건 및 고용과 관련되어 있었으며, 관련 공급업체와 협력하여 2024회계연도 말까지 62개 문제를 모두 개선했습니다

2025회계연도에는 공급업체의 범위를 확대하고 평가를 실시하며 추가 개선 계획을 시행할 예정입니다

인권존중 실천을 위한 노력

책임 있는 광물 에볼루션 카지노

인권, 환경 등 사회 문제를 일으킬 수 있는 갈등 지역(CAHRA※1)의 주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금(통칭 3TG) 광물에 대해서는 2013년 1월 발효된 미국 금융규제개혁법(도드-프랭크법) 제1502조에 따라 미국 증권거래소에 상장된 기업이 에볼루션 카지노현황을 조사하고 보고하도록 규정하고 있다 우리 그룹은 미국에 등재되어 있지 않으며 보고할 의무도 없지만 OECD Annex II에 명시된 위험에 노출되어 있습니다※2당사 그룹에서는 이를 중요한 문제로 인식하고 CSR 에볼루션 카지노 평가서(SAQ)와 별도로 분쟁광물 전문 조사를 실시하고 있습니다
도드-프랭크 법에 정의된 분쟁 광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금) 또는 인권 침해 등의 위험이 우려되는 코발트, 운모, 구리, 흑연, 리튬, 니켈 이러한 광물이 생산 자체 또는 제조 과정에서 사용되는 경우, 제품 내 잔류 여부를 조사하고, 정기적으로 원재료 공급업체에 분쟁광물 조사를 요청하여 조사 결과를 확인하고, 제품의 원재료로 사용되지 않도록 노력하겠습니다
또한 당사의 CMRT는 원자재 공급업체로부터 정기적으로 얻은 설문조사 결과를 바탕으로 합니다※3및 EMRT※4정보를 업데이트하고 제공하겠습니다

  • ※1분쟁의 영향을 받은 고위험 지역: 분쟁의 영향을 받은 고위험 지역
  • ※2OECD 지침에 나열된 위험, 인권 침해, 무장 단체 지원, 보호비 징수, 뇌물 수수, 광물 원산지 허위 표시, 탈세 등의 불법 행위 등
  • ※3분쟁 광물 보고 템플릿: 공급망 전체에서 사용되는 분쟁 광물에 대한 정보를 원활하게 수집하기 위한 국제 형식입니다
  • ※4확장 광물 보고 템플릿: CMRT에서 대상 광물을 더욱 확장하는 형식입니다 코발트, 천연 운모, 구리, 천연 흑연, 리튬, 니켈이 함유되어 있습니다

지속가능한 팜유 제품 소싱

동남아시아에서는 팜유 추출을 위한 대규모 팜유 농장 개발이 진행되고 있으며, 열대우림의 손실과 생태계에 대한 심각한 영향이 사회적 문제로 대두되고 있습니다 당사 그룹에서는 팜유 유래 화학물질을 원료로 사용하는 기업으로서의 책임의 일환으로 2018년 8월부터 RSPORSPO 인증 원료로 전환을 진행 중입니다 또한, 2019년부터 화장품 원료로 사용되는 RSPO 인증 제품을 판매하기 시작했으며 점차 제품 라인업을 확대해 나가고 있습니다 앞으로도 공급망을 통해 지속가능한 사회 실현에 공헌하겠습니다

지속 가능한 팜유에 관한 원탁회의: 지속 가능한 팜유를 생산하고 사용하는 것을 목표로 하는 국제 인증 시스템입니다

화학물질 규제를 위한 노력

우리 그룹은 국내 및 국제 법률 검색 데이터베이스를 활용하여 규제 동향 및 개정에 대한 정보를 얻고 일본뿐만 아니라 유럽, 미국, 아시아 및 오세아니아 및 기타 국가의 화학 물질 규제에 대한 적절한 법적 대응을 구현합니다
특히 법률 및 규정 측면에서 세계를 선도하는 유럽 REACH 규정에 대응하여 당사는 적절한 법적 제품 등록을 진행하고 공급망 관리를 적절하게 구현하고 있습니다

화학물질의 등록, 평가, 승인 및 제한: 생산자와 수입자가 화학물질의 등록, 안전성 평가, 사용 제한 및 사용 허용을 요구하는 유럽 연합(EU)에서 규정한 규정입니다

화학물질 안전

BCP 에볼루션 카지노 구현

저희 그룹에서는 주요 원자재 및 연료에 대한 BCP 조치로 에볼루션 카지노 위험과 공급망에 미치는 영향을 고려하여 우선적으로 다중 구매, 안전 재고 증가 등의 조치를 취하고 있습니다 2024회계연도 말 기준으로 당사의 주요 원자재 및 연료의 85%에 대한 조치를 완료했으며, 나머지 15%에 대한 조치를 지속할 예정입니다

에볼루션 카지노 헬프라인 사용

저희 그룹은 "기본 구매 정책"에 따라 공정하고 정의로운 거래를 촉진하기 위해 비즈니스 파트너를 위한 헬프 라인을 구축했습니다 당사 그룹과의 거래 과정에서 당사 그룹이 법률을 위반하거나 당사의 기본 구매 방침을 위반한 경우, 당사는 거래처에 통지를 요청하고 문제 해결을 위해 노력하겠습니다 헬프라인은 회사의 기업윤리 헬프라인 운영규정에 따라 운영되며, 제보나 상담으로 인한 불이익한 처우를 금지하고 있습니다

사내 교육 실시

2024회계연도에 우리 회사는 원자재, 연료, 부품, 장비 구매부서 구성원을 대상으로 부패방지, 경쟁법, 수출통제명령, 캐노피, DE&I 등을 주제로 20차례의 스터디 세션을 진행했으며, 총 290명이 참석했습니다 또한, 각 SBU 및 그룹사의 원자재, 연료, 자재 구매부서가 참석하는 조달분과위원회에서는 총 165명이 참석하여 분쟁광물, CBAM, GX, SBT 등에 대한 스터디 세션을 진행하였습니다 또한 모든 구매부서 구성원의 인사평가에 지속가능한 조달 추진 목표를 반영함으로써 각 개인이 자각하고 행동할 수 있도록 하고 있습니다

이니셔티브에 참여하세요

글로벌 컴팩트 네트워크 일본 공급망 분과위원회 참여

저희 회사는 유엔글로벌콤팩트(UNGC)를 지지하며, 2021년부터 글로벌콤팩트 네트워크 재팬(GCNJ, UNGC의 일본 현지 네트워크)에 가입하였으며, GCNJ의 각종 분과위원회에 참여하고 있습니다 공급망 소위원회는 다른 참여 기업과 협력하여 공급망의 지속 가능한 에볼루션 카지노을 개선하기 위해 노력하고 있습니다

파트너십 구축 선언

저희 회사는 경단련 회장, 닛쇼 회장, 연맹 회장 및 관계 장관으로 구성된 '미래 개척을 위한 파트너십 구축 추진 협의회'가 수립한 ' 파트너십 구축 선언 '' 구조를 지지하며 당사 선언문을 ' 파트너십 구축 선언 '' 포털 사이트에 등록했습니다 파트너십 구축 선언문은 공급망 전체의 공존과 공영, 규모와 계열사를 초월한 새로운 협업, 하청업체와의 바람직한 거래 관행 준수를 선언합니다

파트너십 구축 선언 [PDF: 157KB]