'2020년 보건생산성경영 우수카지노 사이트 인증(대카지노 사이트부문(White 500)')
다이셀 주식회사(사장:오가와 요시미, 본사:오사카시 키타구)가 2020년 보건생산성경영조직우수조직(대카지노 사이트 부문(White 500))으로 인증되었습니다

우수 건강 및 생산성 관리 조직은 지역 건강 문제를 해결하는 사업 및 일본 건행협회가 추진하는 건강 증진 사업 등 특히 우수한 건강 및 생산성 관리를 실천하는 것으로 인정받은 카지노 사이트입니다 건강관리 증진을 위해 경제산업성과 일본검증협회가 매년 실시하는 건강관리 조사 결과를 바탕으로 카지노 사이트 인증을 주도하고 있습니다
"White 500"은 보건 및 생산성 관리 조사 결과를 바탕으로 한 보건 및 생산성 관리 조직의 대카지노 사이트 부문 상위 500개 카지노 사이트에 대한 인증입니다
저희 회사는 '멘탈 케어'와 '신체 케어'를 주제로 직원들의 건강 유지 및 증진을 위해 노력하고 있습니다 노사협의회, 건강보험협회, 산업보건 종사자(산업의, 보건간호사 등), 정신과 전문의 등이 함께 구성한 중앙 및 직장 보건의료위원회는 정신질환자의 직장복귀 지원, 건강문제 예방·조기발견·대응 교육, 시스템 개발 등 심신의 지원을 위해 노력하고 있습니다
'멘탈케어' 부문에서는 2019회계연도까지 3년 연속 99% 이상의 스트레스 체크 참여율을 달성하였으며, 그 결과를 체계적으로 분석하여 직장환경 개선에 활용하고 있습니다 또한, 정신건강 문제에 대한 사후관리 체계를 강화하기 위해 지역별 정신과 전문의 4명을 배정하여 보다 상세한 대응이 가능한 시스템을 구축함으로써 재발 방지 및 휴직 기간 단축에 도움을 주고 있습니다
'바디 케어' 측면에서는 국가 질병 예방 대책(데이터 건강 계획)에 맞춰 3년 내 계획 달성을 목표로 건강보험협회와 협력하여 예방 활동을 강화하고 있습니다 또한, 특정건강검진 및 특정건강지도에 대해서는 정부가 정한 실시율(특정건강검진 90%, 특정건강지도 55%) 달성을 위해 임직원 및 가족의 인식을 강화하고 있으며, 2018년도 특정건강검진 실시율은 846%(전년 대비 37% 증가), 특정건강지도 이행률은 559%(전년 대비 53% 증가)를 기록하였습니다 년)
저희 회사는 직원이 건강하고 활동적으로 일하는 것이 개인의 삶을 풍요롭게 하고 회사를 발전시키는 데 필수적이라는 믿음을 바탕으로 건강 증진을 경영 문제로 지속적으로 장려할 것입니다
1,보건생산성관리기관 인증제도에 관한 정보는 경제산업성 홈페이지를 방문하시기 바랍니다
http://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml
2, 기존에는 대카지노 사이트 부문 인증카지노 사이트을 모두 '화이트 500'으로 인증받았으나, 2020년부터 품질 향상과 건강관리 확산 촉진을 목표로 이 제도를 변경하게 됐다
"White 500"은 보건 및 생산성 관리 조사 결과를 바탕으로 한 보건 및 생산성 관리 조직의 대카지노 사이트 부문 상위 500개 카지노 사이트에 대한 인증입니다
저희 회사는 '멘탈 케어'와 '신체 케어'를 주제로 직원들의 건강 유지 및 증진을 위해 노력하고 있습니다 노사협의회, 건강보험협회, 산업보건 종사자(산업의, 보건간호사 등), 정신과 전문의 등이 함께 구성한 중앙 및 직장 보건의료위원회는 정신질환자의 직장복귀 지원, 건강문제 예방·조기발견·대응 교육, 시스템 개발 등 심신의 지원을 위해 노력하고 있습니다
'멘탈케어' 부문에서는 2019회계연도까지 3년 연속 99% 이상의 스트레스 체크 참여율을 달성하였으며, 그 결과를 체계적으로 분석하여 직장환경 개선에 활용하고 있습니다 또한, 정신건강 문제에 대한 사후관리 체계를 강화하기 위해 지역별 정신과 전문의 4명을 배정하여 보다 상세한 대응이 가능한 시스템을 구축함으로써 재발 방지 및 휴직 기간 단축에 도움을 주고 있습니다
'바디 케어' 측면에서는 국가 질병 예방 대책(데이터 건강 계획)에 맞춰 3년 내 계획 달성을 목표로 건강보험협회와 협력하여 예방 활동을 강화하고 있습니다 또한, 특정건강검진 및 특정건강지도에 대해서는 정부가 정한 실시율(특정건강검진 90%, 특정건강지도 55%) 달성을 위해 임직원 및 가족의 인식을 강화하고 있으며, 2018년도 특정건강검진 실시율은 846%(전년 대비 37% 증가), 특정건강지도 이행률은 559%(전년 대비 53% 증가)를 기록하였습니다 년)
저희 회사는 직원이 건강하고 활동적으로 일하는 것이 개인의 삶을 풍요롭게 하고 회사를 발전시키는 데 필수적이라는 믿음을 바탕으로 건강 증진을 경영 문제로 지속적으로 장려할 것입니다
1,보건생산성관리기관 인증제도에 관한 정보는 경제산업성 홈페이지를 방문하시기 바랍니다
http://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml
2, 기존에는 대카지노 사이트 부문 인증카지노 사이트을 모두 '화이트 500'으로 인증받았으나, 2020년부터 품질 향상과 건강관리 확산 촉진을 목표로 이 제도를 변경하게 됐다
다이셀(주) IR/홍보실
