지속 가능성 / 사회 보고서지속가능한 에볼루션 카지노
다이셀 그룹 기본 구매 정책
책임감 있는 구매 활동을 수행하기 위해 Daicel 그룹은 품질, 가격 및 배송 날짜를 신중하게 평가하는 동시에 인권 및 노동력과 같은 분야의 사회적 영향과 재생 에너지 촉진 및 생물 다양성 보존과 같은 환경 영향을 고려합니다 또한 당사는 다이셀 그룹 구매 기본 방침 및 다이셀 그룹 에볼루션 카지노 가이드라인에서 구매에 대한 견해를 정하고 공급망 전체에 걸쳐 지속 가능한 사회 실현을 위해 함께 노력하면서 공급업체의 준수를 추구합니다
Daicel 그룹의 기본 구매 정책과 당사가 공급업체에 준수하도록 요청하는 에볼루션 카지노 지침은 다음과 같습니다
다이셀 그룹 기본 구매 정책
구매 활동의 기본 철학 목표를 달성하기 위해 Daicel 그룹은 지속 가능한 경영 정책, 행동 강령 및 윤리 기준에 따라 다음과 같은 기본 구매 정책 및 관행을 준수합니다
- 1거래의 공정성과 합리성
- 우리는 장래의 공급업체에게 사업 거래에 참여할 수 있는 기회를 공정하게 제공해야 합니다 또한, 당사는 이전의 거래 여부를 불문하고 일본에 주소를 둔 회사를 우대하지 않고 공개적으로 구매 활동을 수행합니다
- 우리의 전반적인 고려 사항은 품질, 가격, 공급 안정성, 기술 개발 상태, 환경 고려 및 안전 보장 문제로 제한됩니다 우리는 이러한 측면을 포괄적으로 고려할 것입니다
- 2법률 준수 및 기밀 유지
- 우리는 사업 운영에 있어 법률과 기업 윤리를 준수합니다
- 우리는 사업 활동을 통해 얻은 기밀 정보를 엄격히 보호하며 제3자의 지적 재산권을 침해하지 않습니다
- 3신뢰관계 구축
- 우리는 상호 이익, 신뢰 및 신의를 고려하여 공급업체와 더 나은 파트너십을 구축하기 위해 노력할 것입니다
- 4CSR 이니셔티브 준수
- 우리는 기업의 사회적 책임과 가치 향상을 위한 활동을 통해 공급업체와 함께 지속 가능한 발전을 촉진하겠습니다
2024년 2월 29일 개정됨
Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침
Daicel 그룹은 기본 구매 정책에 따라 FY2019/3에 Daicel 그룹 CSR 에볼루션 카지노 지침을 수립했습니다
2024년 2월, 이 지침은 Daicel 그룹 행동 강령 및 Daicel 그룹의 윤리 표준 개정에 맞춰 Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침을 구성하기 위해 업데이트되었습니다 변화하는 사회의 요구에 적극적으로 대응하기 위해 내용을 검토하고 수정했습니다 새로운 지침은 Daicel 그룹의 지속 가능한 조달 계획에 반영될 것이며 공급망 전반에 걸쳐 지속 가능한 사회를 달성하기 위해 계속 노력할 것입니다
FY2025/3까지 Daicel 그룹은 Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침(2024년 7월 개정)의 이해 및 활용을 위해 Daicel의 주요 공급업체 160개(전체 조달의 85% 이상 차지)에 확인 인증서를 배포했으며 160개 회사로부터 서명을 받았습니다(응답률 100%)
2021/3 회계연도부터 새로운 공급업체와 계약을 체결할 때 확인서 서명을 요청하는 것을 원칙으로 삼았으며 100% 서명했습니다
Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침
- 1법률, 규정 및 사회 규범 준수
- 사업 활동 과정에서 우리는 사업 거래, 노무 관리, 환경 보전, 안전 운영 및 지적 재산권과 같은 문제에 관한 법률, 규정 및 사회 규범을 준수하여 더 높은 수준의 기업 윤리 및 공정한 사업 수행 기준을 준수합니다
- 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수하는 것 외에도 현지 문화와 관습도 존중해야 합니다
- 우리는 건전한 상업적 관행 및 사회적 규범의 범위를 초과하는 것으로 간주될 수 있는 향응이나 선물을 제공하거나 받지 않습니다
- 우리는 우리가 사업을 운영하는 각 국가 및 지역의 경쟁법을 준수해야 하며 어떤 식으로든 공정하고 투명하며 자유로운 경쟁을 방해해서는 안 됩니다
- 사기 행위를 예방하고 조기에 탐지하기 위해 우리는 효과적인 내부 및 외부 내부 고발 시스템을 구축해야 합니다
- 2인권 및 작업 환경에 대한 존중
- 우리는 국제 노동 기구의 기준을 준수하고 자신의 자유 의지를 적용하는 직원을 고용하며 강제 노동, 아동 노동 또는 법정 최저 금액을 충족하지 못하는 임금 지급 및 부당한 임금 삭감과 같은 기타 비인도적인 노동 관행에 결코 가담하지 않습니다
- 우리는 국제 노동 기구의 표준과 우리가 사업을 운영하는 국가의 모든 해당 법률 및 규정을 준수하고, 필요에 따라 근무 시간을 관리하며, 직원에게 지나치게 긴 근무 시간을 제공하지 않습니다
- 우리는 채용 및 고용에 있어 모든 직원의 다양성을 존중하고 차별을 철폐하며 평등한 기회와 공정한 대우를 제공하기 위해 노력합니다
- 우리는 직장 내 모든 괴롭힘과 폭력을 근절할 것입니다
- 우리는 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 결사의 자유, 단체 교섭권 및 기타 모든 직원 권리를 지지하고 존중합니다
- 우리는 인권에 부정적인 영향을 미칠 위험을 고려하여 공급망 전반에 걸쳐 인권에 대한 적절한 실사를 실천해야 합니다
- 인권, 환경 문제 등 사회적 문제를 일으킬 수 있는 분쟁 광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금), 코발트, 운모 등이 포함된 원자재를 사용할 경우 광산 현장에서 아동 노동이나 위험한 노동 조건이 없는지 조사하고 확인하며 제품의 원자재로 사용하지 않도록 노력합니다
- 3산업 보건 및 안전보건 관리
- 우리는 적절한 설계, 기술 및 관리 조치를 통해 작업장의 위험을 평가하고 안전을 증진해야 합니다
- 우리는 직원에게 과도한 신체적 부담을 주는 작업을 식별하고, 사고와 질병을 방지하는 방식으로 작업을 관리하며, 직원 작업량을 줄이기 위한 개선 사항을 지속적으로 도입해야 합니다
- 우리는 당사가 채택한 기계 및 장비를 사용한 작업으로 인해 발생할 수 있는 사고 및 건강 문제를 예방하기 위해 안전 조치를 취해야 합니다
- 우리는 잠재적으로 유해 유기체 및 화학 물질과 작업장 내 소음 및 악취와 관련되어 근로자에게 위험이 되는 작업 상황을 식별하고 필요한 대책을 구현해야 합니다
- 우리는 그룹에서 일하는 모든 직원의 신체적, 정신적 건강을 개선하거나 유지하기 위한 조치를 취하는 동시에 직원의 일상 사용을 위해 제공되는 기숙사, 식당, 화장실 및 기타 시설에 대해 필요한 모든 건강 및 안전 조치를 취해야 합니다 우리는 모든 개별 직원의 개인 정보를 존중하고 개인 생활과 직업 생활 사이의 적절한 균형을 추구하도록 장려합니다
- 우리는 산업 재해 및 질병의 발생을 모니터링하고 지시가 있을 경우 필요한 조치를 취해야 합니다
- 지진, 태풍, 화재, 사고 및 기타 재난이 발생할 경우 긴급 대피를 포함한 재난 대응 시스템을 구축하고 유지해야 합니다 또한 정기적인 훈련과 교육을 통해 시스템을 강화하겠습니다
- 우리는 직원이 이해할 수 있는 언어로 직장 건강, 안전 및 유지 관리에 관한 훈련과 교육을 직원에게 제공해야 합니다
- 4환경 고려사항
- 우리는 공기, 물, 토양과 관련하여 우리가 사업을 운영하는 각 국가 및 지역의 오염 관리 법률 및 규정을 준수하는 것 외에도 제조, 포장 및 물류 분야에서 자원을 보존해야 합니다 에너지 효율성과 재생에너지 사용을 촉진합니다 폐기물 및 온실가스 배출을 줄입니다 물을 효율적으로 사용하고 물 소비를 줄이며 수질 오염을 방지하여 수자원을 보존합니다 오염된 유출수가 빗물 하수구 및 공공 용수 공급원으로 유입되는 것을 방지하여 빗물을 관리합니다 오염물질 배출을 통제하고 친환경 녹색구매를 실천하여 환경영향을 줄이기 위한 조치를 취하겠습니다
- 환경을 보호하고 산림과 수자원 관리를 포함한 생물 다양성을 보존하기 위해 우리는 순환 경제 출현에 기여하는 동시에 에너지 효율성과 환경 영향 감소의 이점을 제공하는 생산 혁신에 집중해야 합니다
- 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 필요한 경우 정부 승인을 구하고 필요에 따라 정부에 경영 보고서를 제출해야 합니다
- 우리는 인간의 건강과 환경에 유해한 모든 산업 폐기물을 식별하고 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 이 폐기물을 분류, 라벨링, 저장, 관리, 이동 및 폐기해야 합니다
- 5건전한 사업 관리
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- 우리는 반사회적 세력에 이익이 되는 행위, 내부자 거래, 권력 남용, 이해관계자에게 불리한 행위에 가담하지 않습니다 또한, 이해관계자들에게 지속적이고 공정하게 정보를 공개하겠습니다
- 우리는 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하여 정치 단체와 적절하고 투명한 관계를 유지해야 하며 뇌물 수수 또는 불법 정치 기부에 가담하지 않아야 합니다
- 6제품 품질, 제품 안전 및 가치 공동 창조
- 우리는 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 공개하는 것 외에도 제품 품질 및 안전에 관한 고객 요구 사항을 충족하도록 노력하겠습니다
- 제품 안전과 관련하여 당사는 당사가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에서 규정한 안전 기준을 충족하도록 설계 단계부터 제품 안전을 보장합니다
- 당사 제품의 화학 물질 사용에 대한 금지 및 제한과 관련하여 당사는 당사가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하고 고객의 배송 요구 사항을 충족합니다 또한 당사의 제조 과정에서 생산되는 제품에 포함된 원재료, 부품, 물질에 대해 필요한 모든 정보를 공개합니다
- 우리는 품질을 개선하고, 혁신적인 제품과 기술의 개발을 촉진하며, 가치 창출에 집중하기 위해 노력할 것입니다
- 우리는 원자재 및 부품의 도착부터 이를 포함하는 제품의 배송까지 추적성을 보장하여 신속한 문제 해결에 유용한 데이터를 제공합니다
- 7안정적인 공급 유지 및 변화에 대응할 수 있는 유연성
- 우리는 제품을 제때에 배송하고 안정적인 공급을 유지하도록 노력하겠습니다
- 자연재해, 운영상 사고 등의 사건이 예상되는 경우, 우리는 다양한 소스로부터의 구매를 지원하고 공급품의 안정성을 유지하기 위해 노력하는 비즈니스 연속성 계획(BCP)을 수립해야 합니다
- 8정보 보안
- 우리는 우리 시스템이나 다른 시스템이 그러한 위협으로 인해 손상되지 않도록 보장하기 위해 네트워크 위협에 맞서기 위한 보안 조치를 마련할 것입니다
- 우리는 고객, 직원 또는 기타 제3자와 관련된 모든 개인 정보를 보호해야 합니다
- 우리는 고객이나 기타 제3자로부터 받은 모든 기밀 정보를 보호해야 하며 해당 정보의 무단 공개를 방지하기 위해 노력해야 합니다
- 9지역사회 및 사회에 대한 공헌
- 우리는 지역 문화와 관습을 존중하고 대화와 적절한 정보 공개를 통해 지역 주민과 좋은 관계를 유지하며 지역 사회와 사회 발전에 기여합니다
- 10공급망 모든 구성원이 각자의 역할을 다하는 CSR 활동 추진
- 우리는 CSR 활동을 적극적으로 추진하는 동시에 해당 활동의 현황을 공개하겠습니다
- 공급망 전반에 걸쳐 CSR 이니셔티브를 촉진하기 위해 우리는 공급업체가 에볼루션 카지노 활동에서 우리의 에볼루션 카지노 활동을 준수하도록 권장해야 합니다
2024년 7월 1일 개정됨
지속가능한 에볼루션 카지노 촉진을 위한 우리의 구조
2021/3 회계연도에 다이셀그룹은 사장 겸 CEO를 위원장으로 하는 지속가능경영위원회 산하에 조달분과위원회를 발족시켰으며, 조달분과위원회는 소위원회 집행임원의 책임 하에 그룹 내 지속가능한 에볼루션 카지노을 추진하고 있습니다 분과위원회는 원자재구매본부와 그룹사 주요사, 기업지속가능성, 투자자관계, 기업커뮤니케이션부서, 각 SBU, 품질보증부서의 구매를 총괄하는 인사들로 구성되며, 과거 각 사업장 또는 그룹사에서 수행했던 조달업무와 관련하여 그룹 전체를 포괄하는 논의를 정기적으로 진행하고 있습니다 소위원회는 FY2021/3부터 FY2025/3까지 21회 개최되었습니다
이러한 회의에서 논의된 사항은 지속가능경영위원회에 보고되며, 지속가능경영위원회는 자체 심의 및 토론, 소위원회 활동 결과에 대한 피드백을 제공합니다
- 문제에 대한 진행 상황을 확인하고 정보를 교환하는 것 외에도 그룹 전체가 다룰 지속 가능한 조달 관련 목표 설정
- 분쟁광물, 팜유, 인권문제에 대한 조치를 논의하고 목표 및 이행계획 수립 등을 논의합니다
지속가능한 에볼루션 카지노을 위한 이니셔티브
신규 공급업체 평가 프로세스
그룹은 주요 원자재 및 연료 구매를 위해 새로운 공급업체를 채택할 때 FY2021/3부터 CSR 에볼루션 카지노 평가를 실시해 왔습니다
CSR 평가를 수행할 때 우리는 일본 UN 글로벌 콤팩트 네트워크에서 제작한 설문지를 참조하여 만든 자체 평가 설문지(SAQ)인 CSR 평가 시트를 사용합니다 질문에는 품질 보증 및 안정적인 공급, 기업 지배구조, 인권, 보건 및 안전, 환경 고려, 보안 공급업체 등과 관련된 광범위한 영역에 걸친 공급업체의 활동과 관련된 항목이 포함됩니다 우리는 그룹의 기준에 따라 종합적으로 평가하고 그룹과의 거래 가능성에 대해 결정을 내립니다
현재 공급업체와의 커뮤니케이션
원자재, 연료, 부품 및 장비를 구매할 때 Daicel 그룹은 거래 내용에 따라 현재 공급업체의 품질 감사를 실시합니다 우리는 우리의 표준에 미치지 못하거나 위험이 큰 것으로 간주되는 공급업체를 개선하기 위해 노력합니다
원자재, 연료, 부품 및 장비에 대한 기본 구매 및 판매 계약에 CSR 조항 추가
FY2023/3부터 원자재, 연료, 부품 및 장비를 조달하는 Daicel 그룹 내의 조직은 기본 구매 및 판매 계약에 대한 CSR 조항을 생성했습니다 이는 공급업체에게 Daicel 그룹 에볼루션 카지노 지침을 준수할 것을 요청합니다 본 CSR 조항에는 법률 및 사회 규범 준수를 포함한 광범위한 항목이 포함되어 있습니다 그리고 갱신이 필요한 모든 계약
CSR 에볼루션 카지노에 대한 자체 평가 설문지(SAQ)
공급업체의 지속 가능성 이니셔티브를 평가하기 위해 Daicel 그룹은 SAQ(CSR 에볼루션 카지노 평가 시트)를 사용하여 정기적으로 평가를 실시합니다 평가를 제공하고 응답에 대한 피드백을 제공함으로써 공급업체 간의 인식을 높이고 환경 및 사회적 위험을 줄이기 위해 노력하고 있습니다
환경 고려 사항에 대해서는 공급업체의 온실가스 감축 목표 수립 진행 상황을 확인하고 평가합니다
또한 평가 결과 Daicel 그룹의 기준을 충족하지 못한 공급업체와 인터뷰를 실시하고 문제를 공유하며 개선을 위한 노력을 기울이고 있습니다 일정 기간 동안 개선되지 않거나 중대한 결함이 있는 경우 해당 공급업체와의 거래를 재고합니다
CSR 조달 자체 평가 설문지: 주요 평가 항목
CSR 조달 자체 평가 설문지: 주요 평가 항목
왼쪽 또는 오른쪽으로 스크롤
| 평가 항목 | 세부정보 |
|---|---|
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경영정책 수립, 법규 준수, 내부고발제도 구축, 선물 및 접대 제공 제한 |
|
차별 및 비인도적인 대우 금지, 강제 노동 및 아동 노동 금지, 적절한 임금 및 근무 시간의 적절한 관리, 결사의 자유, 인권에 대한 부정적 영향의 식별 및 평가, 책임 있는 광물 에볼루션 카지노 |
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산업 보건 및 안전, 작업장 위생 관리 및 직업상 부상, 질병 및 응급 상황에 대한 대응 |
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환경오염 방지, 에너지의 효율적 이용, 온실가스 감축, 수자원 보존, 폐기물 감소 및 생물다양성 보존을 위한 이니셔티브 |
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정보공개, 부적절한 이익취득 배제, 지적재산권 존중, 반사회적 세력 배제 |
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제품 및 서비스에 대한 정보 제공, 제품 및 서비스의 품질 및 안전성 보장, 화학물질 관리 |
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안정적인 공급 및 BCP 관리 |
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네트워크 위협에 대한 방어 조치 및 고객 및 제3자로부터 받은 개인 정보 및 기밀 정보의 유출 방지 조치 |
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글로벌 커뮤니티 및 지역사회에 기여 |
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CSR 사업 추진 |
설문조사 결과 및 개선 방안
FY2025/3 말에 Daicel 그룹의 160개 주요 공급업체를 대상으로 FY2025/3 SAQ(결사의 자유 및 수자원 보존 등 추가)를 실시했으며, 이는 전체 에볼루션 카지노의 85% 이상을 차지하며 160개 기업으로부터 응답을 받았습니다(응답률 100%)
SAQ 결과를 바탕으로 개선이 필요하다고 판단되는 95개 회사와 인터뷰를 실시하여 363개의 문제를 파악했습니다 모든 사안은 경미한 사안으로, 구체적으로 중요한 사안(아동노동, 강제노동 등)은 포함되지 않았습니다 우리는 생물 다양성 보존 및 CSR 이니셔티브 추진 분야에서 상대적으로 많은 문제를 식별했으며, 2025/3회계연도에 관련 공급업체와 협력하여 143건을 개선했습니다
2026/3 회계연도에 우리는 추가적인 개선 계획을 시행할 것입니다
주요 원자재 및 연료, 부품, 장비 공급업체에 대한 설문조사 평가 점수
*각 문제에 대한 평균 점수를 보여줍니다
인권 실사
'인권 실사' 개념을 바탕으로 우리는 위험 지도를 준비하고 해결해야 할 우선순위 영역을 식별했습니다 이를 고려하여 일본 및 해외 40개 공급업체를 대상으로 평가를 실시했으며 FY2025/3까지 62개의 문제를 식별했습니다 특히 산업 보건, 안전, 고용과 관련하여 많은 문제를 발견했으며, 관련 공급업체와 협력하여 2025/3회계연도 말까지 62개 문제를 모두 개선했습니다
FY2026/3에는 평가 대상 공급업체의 범위를 확대하고 추가 개선 계획을 구현할 예정입니다
책임 있는 광물 에볼루션 카지노
2013년 1월 제정된 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법(도드-프랭크법) 1502항에 따라 미국 증권 거래소에 상장된 회사는 특히 CAHRA의 광물로 알려진 주석, 탄탈륨, 텅스텐 및 금(일반적으로 3TG로 알려짐)에 대한 에볼루션 카지노 상태를 조사하고 보고해야 합니다*1인권, 환경 문제 등 사회 문제를 일으킬 수 있는 물질입니다 Daicel 그룹은 미국 증권 거래소에 상장되어 있지 않으며 활동을 보고할 필요가 없지만 OECD Annex II*에 명시된 위험을 인식하고 있습니다2중요한 관리 문제입니다 공급망 전반에 걸쳐 Daicel 그룹은 인권 침해나 환경 파괴를 초래하는 광물 에볼루션 카지노을 어떠한 경우에도 용납하지 않습니다
Daicel 그룹은 이러한 광물을 중요한 문제로 간주하며 SAQ 외에도 이러한 광물에 초점을 맞춘 분쟁 광물 보고 템플릿(CMRT) 설문조사를 실시했습니다
다이셀 그룹은 도드-프랭크법에 정의된 분쟁광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금) 또는 인권 침해의 우려가 있는 코발트, 운모, 구리, 흑연, 리튬, 니켈이 제조 공정 자체 또는 제조 과정에서 사용되는 경우 잔류 상태를 조사합니다
또한 정기적으로 원자재 공급업체에 분쟁광물 조사를 요청하고, 조사 결과를 확인하며, 이를 제품의 원자재로 사용하지 않도록 노력하고 있습니다
또한 원자재 공급업체로부터 정기적으로 얻은 설문 조사 결과를 바탕으로 CMRT*를 업데이트하고 제공합니다3및 EMRT*4정보
- *1CAHRA: 분쟁 영향 및 고위험 지역
- *2인권 침해, 무장 단체 지원, 강탈, 뇌물 수수, 광물 원산지 허위 표시 및 탈세와 같은 불법 활동을 포함하여 OECD 지침에 설명된 위험
- *3분쟁 광물 보고 템플릿 공급망 전체에서 사용되는 분쟁광물에 대한 정보를 원활하게 수집하기 위한 국제 형식입니다
- *4확장 광물 보고 템플릿 CMRT에서 대상 광물을 확장하는 형식입니다 코발트, 천연 운모, 구리, 흑연, 리튬 및 니켈이 포함됩니다
팜유 제품의 지속가능한 에볼루션 카지노
동남 아시아에서 팜유를 추출하는 대규모 팜유 농장의 점진적인 개발은 열대 우림 파괴로 이어져 생태계에 심각한 영향을 미치고 그에 따라 대중의 우려를 불러일으켰습니다 다이셀그룹은 팜유 유래 화학제품을 원료로 사용하는 기업의 책임을 인식하고 2018년 8월 RSPO*에 가입해 RSPO 인증을 받은 팜유 유래 원료로의 전환을 추진하고 있다 2019년부터 RSPO 인증 제품을 화장품 원료로 판매하기 시작했으며, 점차 제품군을 확대해 나가고 있습니다 우리는 공급망을 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 데 계속해서 역할을 다할 것입니다
*지속 가능한 팜유 원탁회의: 팜유의 지속 가능한 생산 및 사용을 목표로 하는 국제 인증 시스템
화학물질 규제를 위한 노력
Daicel 그룹은 규제 동향 및 개정에 대한 정보를 획득하고 적절하고 합법적인 방식으로 행동하기 위해 일본, 유럽, 미국 및 아시아 태평양 지역의 화학 물질 관련 법률 및 규정에 대한 국내 및 해외 검색 가능한 데이터베이스를 사용합니다
특히 유럽 REACH 규정*은 법적 요구 사항 측면에서 세계를 선도하며 이러한 규정에 대한 당사의 대응에는 제품의 적절한 법적 등록뿐만 아니라 공급망의 적절한 관리도 포함됩니다
*화학물질의 등록, 평가, 승인 및 제한: 유럽 연합에서 제정하고 이러한 제품의 등록, 안전성 평가, 사용 제한 및 사용 허가에 관해 화학물질 생산자와 수입업자에게 요구되는 규정입니다
BCP 에볼루션 카지노
에볼루션 카지노 위험과 공급망에 미치는 영향을 고려하여 Daicel 그룹은 우선적으로 다중 소싱 및 안전 재고 축적을 점진적으로 채택함으로써 주요 원자재 및 연료에 대한 BCP와 관련된 조치를 시행해 왔습니다 2025/3회계연도 말 기준으로 당사 주요 원자재의 85%에 대한 조치가 완료되었으며, 나머지 15%의 주요 원자재에 대한 조치를 계속 시행할 예정입니다
에볼루션 카지노 지원 센터
우리의 기본 구매 정책에 따라 공정한 거래를 촉진하기 위해 Daicel 그룹은 공급업체로부터 보고를 받을 수 있는 헬프 라인을 설치했습니다 당사는 당사 그룹과의 거래 과정에서 다이셀 그룹이 발생한 구매 기본 방침의 법률 위반 및 금지 사항에 대해 공급업체에 통지하여 문제를 해결할 수 있도록 요청합니다 본 상담전화는 기업준수상담전화 운영규정에 의거하여 운영되며, 신고 또는 상담신청에 대한 보복조치를 규정하고 있습니다
내부 교육 및 훈련
FY2025/3에는 예방, 경쟁법, 수출 통제 명령, 캐노피, DE&I 등의 주제에 대해 원자재, 연료, 부품 및 장비 구매 직원 부패 처리를 위한 스터디 그룹을 20회 개최했습니다 총 290명의 직원이 스터디 그룹에 참여했습니다 또한 각 SBU 직원과 그룹사의 원자재, 연료 및 자재 구매를 담당하는 부서로 구성된 에볼루션 카지노 소위원회 회의에서 스터디 그룹을 개최했습니다 소위원회 연구그룹 주제에는 분쟁 광물, CBAM, GX 및 SBT가 포함되었습니다 총 165명의 직원이 이 연구 그룹에 참여했습니다 또한 모든 사람이 주도권을 행사하도록 장려하기 위해 모든 구매 직원 평가의 일환으로 지속 가능한 에볼루션 카지노 이니셔티브에 대한 개인적인 목표를 통합했습니다
이니셔티브 참여
글로벌 컴팩트 네트워크 일본 공급망 분과위원회 참여
유엔글로벌콤팩트(UNGC)를 지원하기 위해 회사는 FY2022/3에 일본의 UNGC 로컬 네트워크인 글로벌 컴팩트 네트워크 재팬(GCNJ)에 가입했으며 여러 GCNJ 분과위원회에 참여했습니다 공급망 소위원회에서는 다른 참여 기업과 협력하여 공급망의 지속 가능한 에볼루션 카지노을 개선하기 위한 이니셔티브를 추진합니다
파트너십 구축 선언
우리는 경단련 회장, 일본상공회의소(JCCI) 회장, 일본 노동조합총연맹(Rengo) 회장 및 관련 장관으로 구성된 미래 파트너십 구축 추진 협의회가 수립한 파트너십 구축 선언의 구조를 승인하고, 파트너십 구축 선언문 포털 사이트에 선언문을 게시했습니다 파트너십 구축 선언문에서는 공급망 전체의 공존과 공영, 규모와 제휴를 뛰어넘는 새로운 협력, 하청업체와의 바람직한 사업 관행 준수를 선언합니다