카지노 게임 사이트가능성이니셔티브 참여 및 외부 인정
이니셔티브 참여
카지노 게임 사이트 가능한 개발 목표(SDG)
SDGs*는 2015년 9월 개최된 UN 정상회의에서 회원국들이 만장일치로 채택한 2030 카지노 게임 사이트가능발전 어젠다에 따라 제안된 국제사회의 공통 목표입니다 SDGs는 2030년까지 카지노 게임 사이트 가능하고 더 나은 세상을 만들기 위한 17개 목표와 169개 세부목표로 구성되어 있으며 참가자들은 누구도 소외되지 않는 사회를 실현하겠다고 다짐했습니다
*카지노 게임 사이트 가능한 개발 목표
유엔 글로벌 콤팩트
이 자발적인 이니셔티브에서 기업과 조직은 사회의 좋은 구성원으로서 책임감 있고 창의적인 리더십을 보여줌으로써 카지노 게임 사이트 가능한 성장을 실현하기 위한 글로벌 프레임워크 구축에 참여합니다
글로벌 컴팩트에 따라 기업은 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 필수 가치를 수용하고 지원하며 자체 계획을 실행해야 합니다
2020년 4월 Daicel 그룹은 글로벌 콤팩트(Global Compact)에 서명하여 책임감 있는 기업 시민으로서 글로벌 문제를 해결하려는 이니셔티브의 목표를 승인했습니다
또한 관련 부서는 2022년 3월부터 글로벌 컴팩트 네트워크 일본(GCNJ)의 각 분과위원회에 참여하여 회사 내에서 글로벌 컴팩트를 더욱 확산시킬 목적으로 정보를 수집하고 공유하고 있습니다
책임 있는 관리 활동
화학 산업에서 화학 물질을 취급하는 각 회사는 제품 개발 및 제조부터 유통, 사용, 최종 소비, 재활용 및 폐기에 이르기까지 운영의 모든 단계에서 환경을 보존하고 건강과 안전을 보장하기 위한 활동에 참여하며 활동 결과를 공개하고 대화하며 사회와 소통합니다 이러한 활동을 Responsible Care(RC) 활동이라고 합니다
Daicel은 일본화학산업협회(JCIA)의 회원입니다 JCIA의 환경, 건강, 안전에 관한 기본 방침에 기초하여, 1995년 2월 21일에 시행된 Responsible Care에 관한 기본 방침(2017년 4월 5일 개정)에 따라 RC 활동을 수행합니다
TFCD 승인 및 TCFD 컨소시엄 참여
기후 관련 재무 공개 태스크포스(TCFD)는 기후 관련 정보를 공개하는 방법과 금융 기관이 취해야 할 조치를 고려하기 위해 G20의 요청에 따라 글로벌 조직인 금융안정위원회(FSB)에 의해 2015년에 설립되었습니다 2017년 6월에 발표된 TFCD의 최종 보고서는 전 세계 기업이 기후 변화가 재무에 미치는 영향을 식별하고 공개하도록 권장하고 장려했습니다
2021년 11월 Daicel 그룹은 이러한 TCFD 권장 사항을 승인했습니다 우리는 또한 TCFD 권장 사항을 지원하는 기업 및 금융 기관으로 구성된 TCFD 컨소시엄의 회원입니다
경제산업부 그린트랜스포메이션(GX)리그 기본구상 참여
GX 리그는 현재와 미래 사회의 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 녹색 변혁에 적극적으로 참여하는 기업을 위한 포럼으로 경제 산업부(METI)에 의해 설립되었습니다 이 리그는 정부 및 학계와 함께 유사한 친환경 이니셔티브를 가진 기업 간의 공동 노력입니다
다이셀 주식회사는 산·관·학 협력을 통한 탄소 중립 사회 실현을 목표로 2023년 5월 GX 리그에 가입했습니다
일본 바이오플라스틱 협회(JBPA)
JBPA는 재활용 기반 사회 구현에 중요한 역할을 하는 신소재인 바이오플라스틱(생분해성 플라스틱 및 바이오매스 플라스틱의 통칭)의 사용을 촉진하고 시험평가 시스템을 구축하기 위해 1989년에 설립된 민간단체입니다
일본 청정해양소재연맹(CLOMA)
이 플랫폼은 플라스틱 제품의 카지노 게임 사이트 가능한 사용을 모색하고 폐기물 감소로 이어질 대체 제품을 개발, 도입 및 대중화함으로써 해양 플라스틱 폐기물에 대한 새로운 우려를 해결하기 위한 목적으로 설립되었습니다 이 동맹은 비즈니스 커뮤니티 전체를 위해 산업 전반에 걸친 활동을 계획하고 촉진하며, 공공 부문과 민간 부문의 연합된 노력으로 소재를 통해 카지노 게임 사이트 가능한 발전을 추구합니다 Daicel Corporation은 2019년 11월부터 CLOMA에 참여했습니다
GREEN SEA 세토우치 히로시마 플랫폼(GSHIP)
GSHIP은 전 세계적으로 문제가 되고 있는 플라스틱 폐기물 유출로 인한 해양 오염에 대응하기 위해 히로시마 현의 주도 하에 설립되었습니다
GSHIP은 2050년까지 세토 내해로 유입되는 플라스틱 폐기물을 제로로 줄이겠다고 약속했으며, 이 목표를 달성하기 위해 일회용 플라스틱 줄이기 및 플라스틱 대체품 개발, 플라스틱이 해양 환경으로 배출되는 것을 방지하고 해변 청소, 홍보 및 교육 활동 수행 등 다양한 활동을 추진하고 있습니다
Daicel Corporation은 2021년 6월부터 GSHIP에 참여했습니다
카지노 게임 사이트가능한 팜유(RSPO)에 관한 원탁회의
카지노 게임 사이트 가능한 팜유 원탁회의(RSPO)는 팜유의 카지노 게임 사이트 가능한 생산과 사용을 목표로 하는 국제 인증 시스템입니다 동남아시아에서는 대규모 팜유 농장 개발이 진행되고 있으며, 이는 열대 우림 감소와 생태계에 심각한 영향으로 인해 사회적 문제로 대두되고 있습니다 당사 그룹은 팜유 유래 화학물질을 원료로 사용하는 기업의 책임으로 2018년 8월부터 RSPO 회원이 되었습니다
WIPO 그린 파트너
WIPO Green은 세계지적재산권기구(WIPO)가 환경 기술 이전을 촉진하기 위해 2013년에 설립한 데이터베이스 및 네트워크입니다 이 시스템에서는 재산권 보유자가 환경 관련 특허를 등록하고 협상을 진행하며, 잠재 사용자는 자신의 요구 사항을 등록하고, 일치하는 사용자는 자유롭게 특허 사용에 관해 서로 의견을 교환할 수 있습니다 이로써 등록된 특허는 국제적으로 인정을 받을 수 있고 유효한 용도의 발견도 기대할 수 있습니다
Daicel Corporation은 2020년 4월 15일부터 WIPO Green의 파트너가 되었습니다
#Here We Go 203030 여성 임원 30%를 위한 도전 과제
이것은 2030년까지 다양한 사람들의 직장에서의 적극적인 참여를 촉진하기 위해 2020년 11월 경단련(일본 경제 연맹)에서 발표한 이니셔티브입니다 "NEW 성장 전략"은 카지노 게임 사이트 가능한 성장을 달성하기 위한 핵심 동인인 다양성과 포용성에 초점을 맞추고 2030년까지 여성 임원 비율을 30% 이상으로 높이는 목표를 유지합니다
Daicel Corporation은 2021년 4월 5일에 이 이니셔티브를 승인했습니다
파트너십 구축 선언
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우리는 2022년 5월 19일에 승인을 발표했습니다
Daicel이 지원하는 기타 이니셔티브
외부인식
ESG 지수
MSCI Japan ESG Select Leaders Index 구성종목으로 선정
Morgan Stanley Capital International(MSCI)은 업계에 따라 상대적으로 높은 ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 등급을 받은 기업으로 구성된 주가 지수인 MSCI Japan ESG Select Leaders Index를 발행합니다
Daicel Corporation은 다양한 이니셔티브를 인정받아 2023년 12월부터 지수의 구성 요소였습니다
MSCI 일본 임파워링 여성지수(WIN) 구성종목으로 선정
MSCI는 여성의 직장 참여 및 발전 촉진에 관한 법률에 따라 공개된 데이터를 기반으로 해당 부문 내에서 성별 다양성을 촉진하는 데 탁월한 기업으로 구성된 MSCI 일본 여성 역량 강화 지수(WIN)도 발표했습니다 Daicel Corporation은 다각적인 성별 다양성 점수를 기반으로 2019년 6월부터 WIN의 회원이 되었습니다
*MSCI 지수에 Daicel Corporation을 포함시키는 것과 여기에 MSCI 로고, 상표, 서비스 표시 또는 지수 이름을 사용하는 것은 MSCI 또는 그 계열사가 Daicel Corporation을 후원, 보증 또는 홍보하는 것으로 간주되지 않습니다
MSCI 인덱스는 MSCI의 독점 재산입니다 MSCI 및 MSCI 지수 이름과 로고는 MSCI 또는 그 계열사의 상표 또는 서비스 표시입니다
FTSE4Good Index Series 구성종목으로 선정
FTSE Russell이 만든 FTSE4Good 지수 시리즈는 ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 대응 능력이 뛰어난 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다 2022년 6월 Daicel Corporation이 지수 회원으로 선정되었습니다
- FTSE4Good 지수 시리즈
- ESG 투자 지수를 선도하는 FTSE4Good 지수 시리즈 및 FTSE Blossom Japan 지수 시리즈의 구성 요소로 선정됨(일본어에만 해당)[PDF:160KB]
*FTSE Russell(FTSE International Limited 및 Frank Russell Company의 상호)은 Daicel Corporation이 FTSE4Good 기준에 따라 독립적으로 평가되었으며 FTSE4Good 지수 시리즈의 구성 요소가 되기 위한 요구 사항을 충족했음을 확인합니다 글로벌 지수 제공업체 FTSE Russell이 만든 FTSE4Good 지수 시리즈는 강력한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 관행을 보여주는 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다 지수는 다양한 시장 참여자가 책임 투자 펀드 및 기타 상품을 만들고 평가하는 데 사용됩니다
FTSE Blossom Japan 지수 구성종목으로 선정
FTSE Russell이 만든 FTSE Blossom Japan 지수는 ESG(환경, 사회 및 지배구조) 등급이 높은 일본 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다
지수에 포함된 회사가 어떤 산업 부문에도 편향되지 않도록 하기 위해 지수는 일본 주식 시장의 구성에 맞춰 조정됩니다 2022년 6월 Daicel Corporation이 지수 회원으로 선정되었습니다
- FTSE Blossom Japan 지수 시리즈
- ESG 투자 지수를 선도하는 FTSE4Good 지수 시리즈 및 FTSE Blossom Japan 지수 시리즈의 구성 요소로 선정됨(일본어에만 해당)[PDF:160KB]
*FTSE Russell은 Daicel Corporation이 지수 기준에 따라 독립적으로 평가되었으며 FTSE Blossom Japan 지수의 구성 요소가 되기 위한 요구 사항을 충족했음을 확인합니다 글로벌 지수 및 데이터 제공업체인 FTSE Russell이 만든 FTSE Blossom Japan 지수는 강력한 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 관행을 보여주는 기업의 성과를 측정하도록 설계되었습니다 FTSE Blossom Japan 지수는 다양한 시장 참여자가 책임 투자 펀드 및 기타 상품을 만들고 평가하는 데 사용됩니다
FTSE Blossom Japan 부문 상대지수 구성요소로 선정
FTSE Russell이 만든 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index는 강력한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 관행을 보여주는 기업의 상대적 성과를 반영하는 부문 중립 벤치마크로 설계되었습니다 저탄소 경제로의 전환을 촉진하기 위해 TPI* 관리 품질 점수가 배출 감소에 대한 강한 의지를 반영하는 기업에게만 지수 포함이 부여됩니다
2022년 4월 Daicel Corporation이 지수 회원으로 선정되었습니다
*전환 경로 이니셔티브(TPI)는 기업의 저탄소 경제 전환 준비 상태를 평가하고 기후 변화 해결을 위한 노력을 지원하기 위해 2017년 영국 자산 소유자의 주도 하에 설립된 글로벌 이니셔티브입니다
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*FTSE Russell은 Daicel Corporation이 지수 기준에 따라 독립적으로 평가되었으며 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index의 구성 요소가 되기 위한 요구 사항을 충족했음을 확인합니다
FTSE Blossom Japan 부문 상대 지수 시리즈는 다양한 시장 참여자가 책임 투자 펀드 및 기타 상품을 만들고 평가하는 데 사용됩니다
S&P/JPX Carbon Efficient Index 구성종목으로 선정
S&P/JPX Carbon Efficient Index는 TOPIX 지수에 포함된 기업의 "가중치"를 기업이 공개하는 환경 정보와 탄소 효율성(수익 단위당 탄소 배출량)을 기준으로 결정합니다 2018년 9월 Daicel Corporation이 이 지수의 구성종목으로 선정되었습니다
Daicel, Morningstar Japan ex-REIT 성별 다양성 틸트 지수 구성요소로 선정
Morningstar Japan ex-REIT 성별 다양성 기울기 지수(GenDi J)는 기업 문화에 내재되어 있고 직원에게 평등한 기회를 보장하는 성별 다양성 계획에 중점을 두고 Morningstar와 Equileap이 발행한 일본 국내 주식의 ESG 지수입니다 2023년 4월 Daicel이 이 지수의 구성종목으로 선정되었습니다
솜포 카지노 게임 사이트가능성 지수 구성요소로 선정
솜포카지노 게임 사이트가능성지수는 (주)솜포자산운용이 주식가치(본질가치)를 고려하여 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 우수한 기업을 매년 선정하여 솜포자산운용(주)이 매년 선정하는 약 300개 기업을 기준으로 독자적으로 생성한 활성지수로, (주)솜포자산운용의 지속가능경영에 활용됩니다
2012년 6월 Daicel이 이 지수의 구성종목으로 선정되었습니다
iSTOXX의 구성요소로 선정®MUTB 일본 플래티넘 커리어 150 지수
iSTOXX®MUTB Japan Platinum Career 150 Index는 Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation과 Deutsche Exchange 산하 스위스 지수 제공업체인 STOXX가 공동으로 개발했습니다 연령에 관계없이 자율적인 학습을 통해 기술을 개발하고 축적하는 커리어 이미지를 가지고 적극적이고 카지노 게임 사이트적으로 '플래티넘 커리어' 활동을 펼치고 있는 150개 일본 기업으로 구성되어 있습니다
2024년 5월 Daicel이 이 지수의 구성종목으로 선정되었습니다
JPX-Nikkei Index Human Capital 100 구성종목으로 선정
JPX Market Innovation & Research, Inc와 Nikkei Inc는 JPX-Nikkei Index Human Capital 100을 공동으로 발표했습니다 이 지수는 카지노 게임 사이트 가능성 회계 표준 위원회(SASB)의 프레임워크를 통합한 ESG Book(독일 본사)에서 계산한 Human Capital Score를 기반으로 합니다 점수는 특히 일본 기업과 관련된 요소를 반영하기 위해 더욱 구체화되었습니다 상위 100개 기업은 종합 인적 자본 점수를 기준으로 JPX-Nikkei Index 400 구성 요소 중에서 선정됩니다
Daicel Corporation은 2025년 8월 구성요소 중 하나로 선정되었습니다
기타 주요 외부인정
카지노 게임 사이트가능성 노력으로 EcoVadis(카지노 게임 사이트가능성 등급)로부터 금메달 수상
EcoVadis는 환경, 노동, 인권, 윤리, 카지노 게임 사이트 가능한 재료 사용 및 관련 전략과 이니셔티브와 관련하여 게시한 정보를 기준으로 회사를 평가하는 조직입니다 각 기업의 업종, 규모, 위치에 대한 기업 데이터를 분석하여 신뢰할 수 있는 등급을 제공합니다
금메달은 EcoVadis가 평가한 모든 기업 중 상위 5%에게 수여됩니다
2025년 KENKO 건강 투자 프로그램 우수 조직에서 "White 500" 조직(대기업 카테고리) 인증
이 프로그램의 이름은 보험사와 협력하여 우수한 건강 및 생산성 관리에 종사하는 조직으로 매년 인증을 받는 대기업을 가리키는 포괄적인 용어입니다
회사는 일본 경제 산업부(METI)와 Nippon Kenko Kaigi가 공동으로 주도하는 프레임워크에 따라 특히 우수한 건강 및 생산성 관리를 실천하고 있는 조직을 인정하기 위해 인증을 받았습니다
에루보시 3성 인증
후생노동성의 에루보시 인증은 사업주로서 일반적인 실행 계획을 수립 및 제출하고 여성 참여 및 발전을 위한 계획 실행의 우수성과 같은 특정 요구 사항을 충족하는 회사를 인정합니다 여성의 경력 Daicel Corporation은 2020년 9월에 별 3개 인증을 획득했습니다
오사카시로부터 "여성의 적극적인 참여를 선도하는 기업" 인증
오사카시는 "여성의 적극적인 참여를 위한 선도 기업" 프로그램에 따라 여성에게 친화적인 직장 환경을 적극적으로 조성하는 기업 및 조직을 인증합니다 여성이 편안하게 일할 수 있는 직장을 만들기 위해 적극적으로 노력하는 기업을 일정한 기준에 따라 인증하는 제도입니다 목표는 이들 기업에 대한 사회적 인지도를 얻고 그들의 이니셔티브를 널리 확산시키는 것입니다
2019년 11월부터 Daicel Corporation은 최고 수준의 인증(별 3개)을 보유하고 있습니다 앞으로도 성별, 국적, 장애 여부에 관계없이 직원 한 사람 한 사람이 개성을 표현하고 능력을 최대한 발휘하면서 계속해서 일할 수 있는 회사가 되도록 노력하겠습니다
'오사카시 LGBT 선도 기업' 인증 제도 최고 등급 '3성 인증' 획득
오사카시는 "오사카시 LGBT 선도 기업 인증 시스템"을 시행했습니다 누구나 편안하게 살아갈 수 있는 사회를 추구하며 성소수자를 비롯한 성소수자들이 직면한 문제를 적극적이고 선구적으로 해결하는 기업을 일정한 기준으로 인증하는 제도입니다 Daicel은 2024년 3월 27일 시스템 최고 등급인 '3성 인증'을 획득했습니다
“PRIDE Index 2024”에서 “은상”을 받았습니다
PRIDE 지수는 Pride Association("wwP")과의 협력으로 공식화된 직장 내 LGBTQ+ 및 기타 성소수자 관련 이니셔티브에 대한 일본 최초의 평가 지수입니다 Daicel은 2024년 11월에 '실버'를 받았습니다
*출처: Pride PRIDE Index와 협력
'D&I AWARD 2024'에서 '최고의 직장'으로 인증
D&I AWARD는 다양성과 포용성을 위해 노력하는 기업을 인증하고 표창하는 일본 최대 규모의 상입니다 일본에서 활동하는 기업(해외 본사, 비영리단체, 연구기관 등 포함)의 D&I 활동은 '다양성 점수'라는 고유한 평가 지표를 사용하여 점수를 매기고, 그 점수에 따라 인증을 부여합니다 2024” 2024년 12월
경제산업성 "DX 인증 사업자" 인증
DX 인증은 정보처리촉진에 관한 법률에 근거합니다 국가 인증 이니셔티브는 디지털 혁신을 촉진할 준비가 되어 있고 '디지털 거버넌스 코드'에 명시된 기본 요구 사항을 충족하는 것으로 인정받은 회사를 인증합니다
이 코드는 디지털 기술로 사회가 변화하는 방식을 수용하기 위해 비즈니스 관리자가 취해야 할 조치가 무엇인지 요약한 문서입니다
Daicel Corporation은 2023년 10월에 'DX 인증 사업자'로 이 인증을 획득했습니다
2025년 스포츠옐기업 인증
"Sports Yell Company"는 직원의 건강을 개선하기 위해 스포츠 구현에 적극적으로 참여하는 회사에 대한 일본 스포츠청의 인증입니다 Daicel은 2024년 2월부터 인증을 받았습니다
