지속 가능성 / 사회 보고서 카지노 커뮤니티사회 및 사회에 대한 공헌

기본 접근 방식

다이셀 그룹은 사업 활동을 통해 그룹과 연결된 카지노 커뮤니티 사회의 관습과 문화를 존중하며 관련 정보를 제공하고 적절한 대화를 수행하며 카지노 커뮤니티 사회 발전에 기여함으로써 해당 카지노 커뮤니티 사회와의 좋은 관계를 유지하고 강화합니다
이러한 노력은 Daicel 그룹의 윤리 기준 "(3) 지속 가능성, 환경 보존 및 사회적 책임", "(v) 카지노 커뮤니티 사회에 대한 공헌: 카지노 커뮤니티 사회와의 참여는 책임감 있는 기업 시민이 되는 데 필수적입니다"에 부합합니다 Daicel은 다양한 카지노 커뮤니티사회와의 관계를 구축하여 그들의 요구사항과 우선순위를 이해하고, 카지노 커뮤니티사회 구성원 및 조직과 협력하고, 우리의 기여를 카지노 커뮤니티사회의 특정 요구사항에 맞추도록 돕고, 긍정적인 변화를 주도하는 의미 있는 파트너십을 육성합니다 이 코드를 바탕으로 우리가 위치한 카지노 커뮤니티사회와 소통하고, 카지노 커뮤니티사회 발전에 공생적으로 기여하기 위해 차세대 육성, 봉사활동 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다

미래 세대 지원

중국 Daicel 그룹 9개사 교육시설 공동지원

2024년 10월 중국 Daicel 그룹이 공동으로 교육 시설을 지원했습니다 2021년부터 매년 가을 Daicel 그룹의 중국 내 9개 회사 대표와 중국 정부 및 성리 마을 대표는 광시 장족 자치구 성리 마을의 6개 교육 시설을 지원하고 어린이들에게 장학금과 학용품을 기부했습니다 보다 효과적인 지원을 위해 저희 그룹과 마을 대표자들은 사전에 수많은 논의를 통해 아이들의 학습 및 생활 환경을 이해하고, 그들의 요구 사항을 파악한 결과, 4년 동안 총 1,013명의 어린이와 38명의 청소년을 지원했습니다
우리는 아이들에게 문구류, 책, 녹음기 등의 학용품을 기부했을 뿐만 아니라 농구대, 탁구대, 줄넘기, 훌라후프와 같은 운동 장비를 모든 교육 시설에 기부했습니다 또한 경제적으로 어려운 아이들의 학습을 지원하기 위해 장학금을 기부했습니다 “시야를 넓힐 수 있는 기회가 제한된 아이들에게 다양한 형태의 지원을 해주셔서 진심으로 감사드립니다”, “힘든 생활 환경 속에서도 모르는 사람들의 따뜻한 애정을 깊이 느꼈습니다” 등의 피드백을 받았습니다
우리는 이 활동이 다음 세대의 건전한 발전을 위한 중요한 사회공헌이라고 믿으며, 미래에 대한 꿈을 가진 아이들이 건강하고 희망으로 가득 차길 바랍니다

카지노 커뮤니티
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DSSE <TALENTS FOR COMPANIES 참여

네 번째로 Daicel Safety Systems Europe Sp z o 영형 (DSSE)는 권위 있는 기술 대회인 "TALENTS FOR COMPANIES"에 참가하는 팀을 멘토링하는 영광을 누렸습니다 2024년 10월 10일, 이 특별한 행사의 카지노 커뮤니티 4차 행사가 시비드니차의 수데카 산업 상공회의소 본부에서 열렸습니다 DSSE 팀에는 Świdnica의 학생 및 교사와 DSSE 직원이 포함되었습니다 DSSE 팀은 매우 좋은 성적을 거두어 카지노 커뮤니티 수준에서 1위를 차지하여 체코 대회 2단계 진출을 확보했습니다
2024년 11월 15일, DSSE 팀은 TALENTS FOR COMPANIES 대회의 두 번째 국제 무대에 참가하기 위해 체코의 Hradec Králové로 여행했습니다 임무는 풍력 발전소의 소형 모델을 만드는 것이었습니다 DSSE 팀은 성공적으로 임무를 완수하고 국제 결승전에 진출했습니다 2025년 6월 17일 DSSE 팀은 프라하에서 열린 국제 결승전에 참가했습니다
비록 시상대에는 오르지 못했지만 우리 DSSE 팀은 대회 첫 번째 단계에서 가장 높은 점수를 획득하여 두각을 나타냈습니다 그 결과, DSSE 팀은 다카르 팀으로부터 특별한 축하(미니 오프로드 차량 제작이 대회의 주제였습니다)와 함께 오프로드 랠리 차량이 제조되는 공장을 방문할 수 있는 독점 초대를 받았습니다
DSSE 팀의 헌신과 창의성에 진심 어린 축하를 전하며 향후 성공을 기대합니다

2년 연속 고등학생 대만 후지공장 및 TSC 방문

2024년 5월, 총 38명의 대만 고등학교 교사와 학생이 Fuji 공장과 Polyplastics Co, Ltd의 기술 솔루션 센터(TSC)를 방문했습니다 이번 방문은 Fuji 공장의 F-BASE(사무실 건물)와 제어실뿐만 아니라 TSC의 쇼룸, 성형실, 연구실을 중심으로 방문했습니다 참석자들은 “우리 주변의 수많은 제품에 엔지니어링 플라스틱이 사용되고 있다는 사실에 놀랐다”고 말했다 앞으로도 이러한 활동을 통해 다음 세대가 화학산업에 대한 실질적인 지식과 이해를 얻을 수 있는 기회를 제공하겠습니다

중·고등학생의 자율적 연구활동 지원

중·고등학생이 제안한 연구주제에 자금을 지원하고 다이셀 연구진과의 의견교환을 통해 차세대 연구자와의 가치공동창출을 육성하기 위해 “사이언스 캐슬 연구기금 2024 가치공동창작상”을 제정했습니다 2025/3 회계연도에는 일본 전역에서 수많은 신청서를 접수했으며 독창성과 타당성을 바탕으로 뛰어난 4가지 제안을 선정했습니다 우리 직원들은 연구 코치로 활동하여 학생들의 연구 활동을 촉진하기 위해 6개월 동안 지원을 제공했습니다 2025년 2월 14일 진행된 성과발표회에서는 각 팀이 6개월 간의 연구 과정과 연구 결과를 발표하고 임직원들과 활발하게 토론을 나누었습니다 발표를 마친 학생들은 “이 프로그램을 통해 연구코치로부터 가설을 세우고, 검증하고, 발표를 구성하는 방법에 대해 귀중한 조언을 받았습니다”라고 말했습니다 또한 2025년 1월 12일에는 포괄적인 파트너십 계약을 체결한 차세대 인재 개발 이니셔티브인 고베 대학의 "ROOT 프로그램"과 협력하여 프로그램 참가자에게 기업 환경의 연구 개발 환경과 이것이 제품 및 비즈니스와 어떻게 연결되는지 배울 수 있는 기회를 제공했습니다 호기심이 많고 사회 문제에 대한 인식이 강한 참가자들은 실제 제품을 만져보며 많은 질문을 하며 활발한 아이디어 교환을 이어갔습니다 앞으로도 혁신을 주도할 미래 연구자들의 과감한 도전을 적극 지원하겠습니다

*과학성 연구기금은 (주)리브아네스트에서 운영합니다

카지노 커뮤니티사회와의 상호작용

태국 프라친부리 카지노 커뮤니티사회 사회공헌 활동

Daicel Safety Systems (Thailand) Co, Ltd(DSST)는 카지노 커뮤니티 주민은 물론 행정 기관과의 협력을 통해 지속적으로 사회 공헌 활동을 실시하고 있습니다

헌혈 프로젝트

2025년 1월, DSST는 Chaophraya Abhaibhubejhr 병원 및 Prachinburi 지방 적십자 지부와 협력하여 제26차 DSST 헌혈 프로젝트를 성공적으로 개최했습니다 헌혈활동은 연 4회 진행되며, 많은 임직원이 참여하고 있습니다 또한, 이 프로젝트에는 장기 이식에 대한 인식 제고 활동도 포함되어 있으며, 16명이 장기 기증 의사를 표명했습니다

카지노 커뮤니티 의료기관 의료기기 기증

DSST는 2013년부터 DSST 인근 카지노 커뮤니티 주민들이 보다 질 높은 의료 서비스를 받을 수 있도록 인근 의료기관에 의료 장비를 기증해 왔습니다 2024년 4월 DSST-사라부리가 위치한 카지노 커뮤니티의 카지노 커뮤니티병원에 의료장비를 기증했습니다

사라부리 카지노 커뮤니티 카지노 커뮤니티사회와 함께 체크댐 건설

2024년 7월 24일, DSST는 사라부리 카지노 커뮤니티 주민들과 협력하여 폭우로 인한 산사태로부터 마을을 보호하기 위해 점검댐을 건설했습니다 팀은 함께 협력하여 하루 만에 20개의 견제댐을 건설했습니다

'다이셀 블라인드 풋볼' 개최®재팬 컵 2024 in 오사카”

'Daicel Blind Football'을 주최했습니다®2024년 7월 4일부터 7월 7일까지 4일간 Japan Cup 2024 in 오사카'를 개최합니다
블라인드 풋볼은 5인제 풋볼 게임으로 눈 마스크와 굴러갈 때 소리가 나는 공을 가지고 진행됩니다 타이틀 스폰서로서 이번 대회를 지원하며 일본, 모로코, 멕시코, 말레이시아와 치열하게 경쟁했습니다
이 행사는 오사카역 앞 우메키타 광장에서 열렸으며, 퇴근길과 경기를 보기 위해 매일 큰 계단을 가득 메운 쇼핑객을 포함하여 많은 행인들이 모여들었습니다
저희 직원인 Hiroto Takahashi도 이번 토너먼트에 일본 대표팀의 일원으로 참가했습니다 CAFBLO를 이용해 3D 프린팅으로 제작한 트로피®MIP선수로 선정된 일본대표팀 고토 마사키에게 선물되었습니다 우리 그룹 구성원 90여 명이 자원봉사자로 참여해 행사장 설치, 대회 운영, 사후 청소 등 내·외부 업무를 도우며 대회 성공에 기여했다
또한 7월 6일에는 "다이셀 패밀리 데이"를, 7월 7일에는 감바 오사카에서 축구 강습을 개최하여 직원과 가족이 교류할 수 있는 좋은 기회를 제공했습니다

저희 직원, 다카하시 히로토
©HaruoWanibe/JBFA
카지 아키라*와 단체 사진1, 타케우치 마코*2일본시각장애인축구협회 임직원 여러분, 당사 임직원 및 가족 여러분
  1. *1전 일본 국가대표 프로 축구 선수
  2. *2일본 여자 시각 장애인 축구 국가대표팀 선수

장애인 직업 지원 시설의 수제 제품 및 빵 판매

2024년 11월 20일부터 22일까지 '지속 가능한 주간' 활동의 일환으로 당사는 도쿄 본사, 오사카 본사, 하리마 공장, 칸자키 공장 등 4개 카지노 커뮤니티의 장애인 직업 지원 시설에서 직접 만든 빵을 판매했습니다 도쿄 본사에서는 신주쿠 복지 워크숍과 제휴하여 직원들에게 수제 빵을 판매했습니다 신주쿠 복지 워크숍은 일반 기업에 취업하기 어려운 사람들에게 취업 지원을 제공하고 카지노 커뮤니티 사회에서 만족스러운 삶을 누릴 수 있는 기회를 제공합니다 이 활동은 직원들에게 다양한 사람들이 사회에서 어떻게 일하고 있는지, 사회와 기업이 장애인 지원을 위해 어떻게 협력할 수 있는지 생각해 볼 수 있는 귀중한 학습 경험을 제공했습니다

일본 후지공장 카지노 커뮤니티주민과의 소통

폴리플라스틱(주) 후지공장은 1974년부터 50년 동안 정기적으로 카지노 커뮤니티주민을 초청하여 환경, 보건, 안전 문제에 대한 의견을 교환해 왔습니다
2024년 6월 공장에서는 카지노 커뮤니티주민 13명이 참석한 가운데 의견교환회를 가졌습니다 후지공장의 환경 대책에 대해 설명하고 활발한 논의를 펼쳤으며, 환경 시설을 중심으로 공장 견학도 진행했습니다 참가자들은 “이니셔티브에 대해 듣고 걱정이 덜해졌다” 등 긍정적인 피드백을 나누었습니다
폴리플라스틱스는 카지노 커뮤니티주민들과 지속적으로 소통하여 상호이해를 심화하고 신뢰관계를 구축해 나가겠습니다

자원봉사 활동

싱가포르 음식 기부를 통한 카지노 커뮤니티사회 교류

2025/3 회계연도에 Daicel Asia Pte Ltd, Polyplastics Asia Pacific Singapore Pte Ltd와 Novacel Singapore (Pte) Ltd가 공동으로 저소득층을 위한 정부 지원 공공 주택을 방문하여 식량을 기부했습니다 많은 주민들이 건강 문제를 겪고 있었는데, 식량 지원을 받고 매우 기뻐했습니다 이번 활동은 직원들의 일체감을 조성하고 지속가능성을 고려하는 소중한 기회를 제공했습니다

국내 단체현장 자원봉사팀의 '못타이나이 챌린지'

11월 말부터 진행된 Sustainable Week 2024 이니셔티브와 함께 국내 그룹 현장의 자원 봉사 팀이 "Mottainai Challenge 2024"를 실시했습니다
여기에는 각 위치에 있는 직원의 집에서 원치 않거나 사용하지 않는 물품을 수집하여 NPO Mottainai Japan에 기부한 다음 재해 피해자, 도움이 필요한 사람들, 미혼모 및 일본과 해외의 장애인 지원 시설에 배포하는 작업이 포함되었습니다 우리 그룹은 2023년 3월부터 Sustainable Week 동안 이 이니셔티브를 공동으로 수행해 왔습니다
행정 부서, 다이셀 노동조합, 각 카지노 커뮤니티의 SDGs 홍보대사들의 협력으로 회사 내 인식이 높아졌으며 이 활동에 대한 참여가 해마다 늘어나고 있습니다 2025년 3월에는 의류, 일용품, 식품, 서적, 문구류, 액세서리 등 그룹 전체에서 7,600개 이상의 품목을 수집하여 허용 품목의 범위를 확대했습니다
앞으로도 우리 그룹은 폐기물 감소와 사회 문제 해결에 기여하기 위해 이러한 활동을 계속할 것입니다

재난 구호

노토반도 재해카지노 커뮤니티 기부금(재정기부, 매칭헌금, 기업고향납세제도)

2024년 노토반도 지진 피해자 지원 및 피해카지노 커뮤니티 복구에 기여하기 위해 2024년 1월 일본적십자사를 통해 단체로 2,000만엔을 기부했습니다 또한 2024년 1월 임직원을 대상으로 모금캠페인을 시작하였고, 회사는 모금액 전액을 회사에서 매칭하는 매칭기프트 프로그램을 실시했습니다 일본 적십자사를 통해 단체로 약 187만엔을 기부했습니다
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